פרויקטים
פרויקטים במשאבי אנוש
פרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.
היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.
פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.
בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.
פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.
כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:
ועדת השרים למילואים אישרה הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם
ועדת השרים למילואים אישרה שורת הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם.
המיומנויות הרכות של העובדים מעלות את הפרודוקטיביות שלהם ב- 20%
מחקר של עובדים במפעל טקסטיל בהודו מראה את כוח התפוקה של המיומנויות הרכות.
שלב נוסף בגיוון התעסוקתי: מרכז חדש לשילוב האוכלוסייה הערבית בשוק העבודה
המרכז שנפתח לראשונה במזרח ירושלים צפוי להעניק שירותים לכ-4,000 משתתפים ממזרח העיר.
מכרז חדש לתכנית לעידוד תעסוקתי של אנשים עם מוגבלות
פורסם באתר משרד העבודה מכרז לתכנית לפרט ולמעסיק לעידוד תעסוקתי של אנשים עם מוגבלות.
יום המתנדב: סקר הלמ"ס מראה כי 44% התנדבו במסגרת הארגון
מידע מאת הלמ"ס לגבי התנדבות בארגונים.
36% מהמועסקים מתקשים לתפקד במשפחה
סקר חברתי של הלמ"ס לשנת 2016 שנערך בקרב מועסקים בני 20 ומעלה מצא, כי רבים מהם מתקשים לתפקד בתוך חיי המשפחה בשל מחויבותם לעבודה.
תקווה לאיזון מגדרי? בשנת 2018 נשים ברובן מרוצות ממקום עבודתן
כוח העבודה הנשי עולה ונשים שבעות רצון ממקום עבודתן.
