Talent Acquisition - HRUS משאבי אנוש

Talent Acquisition

גיוס עובדים

כיצד מודדים נכון את תהליכי רכישת הכישרונות?

שחר שילוח -

12/08/2015

תהליך רכישת הכישרונות (Talent Acquisition) צריך להתחבר לתהליך גיוס העובדים - שכן מטרת רכישת הכישרונות הינה לאייש משרות. אז איך עושים את זה בפועל? וכיצד מודדים רכישת כישרונות מוצלחת?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק

300עוקביםמעקב

47עוקביםמעקב

307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248

כתבות אחרונות

5 צעדים שיש לנקוט כדי למנוע מצב של חוסר התאמה בין מנטור לחניך

מערכת HRus -

19/12/2024

5 כללים בסיסיים להבטחת האפקטיביות של תוכנית חונכות וירטואלית

מערכת HRus -

19/12/2024

למה צריך תוכנית מנטורינג: 5 יתרונות הנובעים מהטמעת תוכנית חונכות

מערכת HRus -

19/12/2024

5 סיבות לכך שמנטורים זקוקים להכשרה יעודית לפני שהם מתחילים בתפקידם

מערכת HRus -

18/12/2024

5 טיפים לבניית תוכנית מנטורינג בעלת השפעה

מערכת HRus -

18/12/2024

5 טיפים מעשיים למאבק בהיעדרויות תכופות של עובדים

מערכת HRus -

18/12/2024