תגיות כתבות עם תגית "תעסוקה"

תגית: תעסוקה

תעסוקה

 

להלן ריכוז מאמרים נבחרים בנושא התעסוקה בישראל על כל פניה; החל משיעורי השתתפות נשים בשוק העבודה, מגמות שיעורי התעסוקה בישראל ביחס למדינות החברות ב- OECD, נתונים עדכניים של שיעורי האבטלה ועוד.

 

בניגוד לדעה הרווחת, שיעור ההשתתפות בכח העבודה בישראל נמצא במגמת עלייה עקבית משנת 2003, ועומד על שיעור השתתפות דומה לשיעור בארצות מערביות אחרות (זאת גם הודות לירידה בשיעור ההשתתפות בכח העבודה במדינות מערביות רבות).

 

לכתבת 'גלובס': "דוח חדש של הלמ"ס: עד כמה טוב לחיות בישראל?"

 

 

 

כאב הראש הזה שנקרא היעדרות עובדים

רוזי גרין, מנהלת משאבי אנוש בתאגיד הדיור Synergy Housing, מציגה את המודל שלה למלחמה בהיעדרויות עובדים

ירושלים: כ-5,000 דורשי עבודה "ביקרו" ביריד תעסוקה וירטואלי

מקבץ של עשרה אתרי דרושים הפך ליריד אינטרנטי ביוזמת העירייה; המקצועות המבוקשים: אדמיניסטרציה וניהול

חדשה בענף: חברת השמה לגיוס חרדים לשוק העבודה

"בשנה האחרונה נפל למגזר הזה האסימון, הם שולחים קורות חיים ורוצים לעבוד", אומר משה ויצמן, מנכ"ל "עתיד כהלכה". פרסום ראשון

משרד האוצר על שר התמ"ת: "משחקי הכבוד שלו פוגעים בשת"פ בינינו"

העקיצה באה כתגובה למכתב ששיגר שמחון לשטייניץ, ובו הוא מלין על עקיפתו לכאורה במגעים מול חברת "אינטל" להרחבת פעילותה בישראל

יש נתק בין המערכת האוניברסיטאית המסורתית לשוק העבודה

ריאיון בלעדי עם ד"ר אתי פז בנושא החיבור בין האקדמיה לשוק העבודה- כתנאי הכרחי להצמחת דור המנהלים הבא

שלום, אפשר לקבוע תור לשיננן?

איך אומרים שיננית ממין זכר? איך קוראים לגננת ממין זכר? לא משנה איך קוראים לזה - זה כבר קורה. יותר ויותר גברים משתלבים בעבודות נשיות

פיילוט: 300 נשים ערביות יקבלו ליווי תעסוקתי בשוק העבודה המקומי

מאחורי היוזמה עומד המטה לפיתוח אזורי במשרד התמ"ת, כחלק מתוכנית מיזמים כוללת להעלאת רף מעורבותן של אוכלוסיות מיעוטים בעבודה

הכנס השלישי לתעסוקה מגוונת – בחמישי הקרוב

סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי גיוון בפירמות עסקיות, מנהלי אחריות חברתית ומנהלי גיוס קיבלו השבוע הזמנות לאירוע

בדרך לאישור הממשלה: חוק נגד ניצול נוער בעבודות החופש הגדול

בית הדין לעבודה יוכל להורות בצו על הפסקה מיידית של עבודת קטין, אם התגלה שהוא מועסק בניגוד לחוק

העובדים העתידיים ידחפו גבולות פיזיים

פרופ' דוד פסיג: "בממד הרביעי, מי שיבוא עם רעיונות חדשים, עם אפליקציות חדשות, קונספט חדש, מיזמים חדשים... הוא זה שיצליח!"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248