תגית: תכנית רווחה

כיצד מחלקת משאבי אנוש יכולה לטפח סביבת עבודה ידידותית לסביבה.

גן ילדים בארגון מעניק לעובדים שקט נפשי, ואת האפשרות לעבוד כשעתיים נוספות, בידיעה שהילדים נמצאים קרוב ובמקום בטוח. התוצאה: יותר הישגים לעובד ויותר תפוקה לארגון

הטבה כספית מהותית שלא דורשת מהארגון הוצאה גדולה, ובד בבד מסייעת רבות לשימור עובדים ולהגברת מחוברותם לארגון

תכניות רווחה מעניינות בארגונים לשנת 2018.

תרגילים לגיבוש הצוות משפיעים מאוד על האושר והפרודוקטיביות של העובדים.

אודליה, בשן סמנכ"ל שירות ומשאבים בהכשרה חברה לביטוח: מענקים בהתאם לעמידה ביעדים, דגש על השקעה וטיפוח ההון האנושי, פעילות רווחה ענפה מאוד, ושיטות רבות נוספות – כתבה שנייה בסדרה

החשיבות בשמירה על הבריאות הנפשית של העובדים.

מהי רווחה רוחנית וכיצד היא משפיעה על תפוקת העובדים בארגון.

להלן רשימת חברות שמקפידות על כיף במקום העבודה ומשלבות אטרקציות ופעילויות מהנות בתוך ומחוץ למשרד.

דנה יצהרי, מנהלת הרווחה ב- Software HPE ישראל, ספרה בהרצאתה בכנס הרווחה השנתי על פעילויות רווחה מיוחדות וחדשניות שנעשות בחברה לטובת העובדים מכלל האוכלוסיות.