תגית: שחיקה של מנהלים
3 דרכים למניעת שחיקה של מנהלי משאבי האנוש
שחיקה של מנהלי משאבי אנוש עלולה להיות בעיה אמיתית, שכן הם מהווים את הבסיס ליעילות ולפרודוקטיביות של כוח האדם כולו
למה חשוב למנוע שחיקה של מנהלים
הגברת המוטיבציה של העובדים תלוי בהגברת המוטיבציה של המנהל; שחיקה של מנהלים גוררת איתה ירידה במוטיבציה של העובדים, במורל שלהם וברצון שלהם להשקיע