תגית: קליטת עובדים
היום הראשון בעבודה זה סרט. אוריינטציה
סרט אוריינטציה לעובדים חדשים יכלול בין היתר: מידע כללי על החברה, מידע על תהליך הקליטה בחברה, על התרבות הארגונית הכללית, מה מקובל בה ומה לא ועוד
קליטה וטיפוח עובדים ביאהו
מנכ"ל יאהו מספרת כיצד היא נוהגת לקלוט ולטפח קשר עם עובדים חדשים בחברה ולמה זה חשוב מבחינתה.
כולם מדברים על Diversity, מעטים מדברים על Inclusion
תהליך גיוס עובדים בעל מאפייני גיוון תעסוקתי (diversity) במקום העבודה צריך לכלול גם תוכנית הכללה (Inclusion) לקליטת עובדים - אם לא הארגון ומנהל משאבי האנוש עשו רק חצי עבודה. לשם הצלחת התהליך נדרש לפיכך לנקוט במספר צעדים פשוטים המפורטים בכתבה זו.
דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים
התפקיד כולל גם ניהול צוות רכזות משאבי אנוש וביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בארגון
גיוס עובדים לעסק קטן
האם ניתן ליישם מערך יעיל ומתקדם לגיוס עובדים גם בעסק קטן? על מה עסק קטן צריך לשים לב בתהליך הגיוס? ומה הפתרון לבנייה והפעלה של תהליך גיוס אפקטיבי בעסק קטן?
הדרכת עובד חדש – הדרכה בתהליך קליטת העובד
מייסד חברת Modea לפרסום דיגיטלי מציג מודל של 12 שעות הדרכה לעובד החדש ומסביר את היתרונות במודל זה - הן לארגון והן לעובד החדש. כך הארגון מרוויח מהדרכת עובד חדש