תגיות כתבות עם תגית "פיתוח הדרכה"

תגית: פיתוח הדרכה

כנס הדרכה 2012 יוצא לדרך!

הכנס יעסוק בבניית תוכניות הדרכה ומיצובן כחלק מאסטרטגיית הארגון, ויכלול גם תרגול מעשי שידמה מצב אמת - מהרו להרשם, מספר המקומות מוגבל!

שיטות הדרכה – התפתחות ההדרכה החברתית

כולם מדברים על השינויים בעולם העבודה ועל התפתחות ניהול ההון האנושי, על כניסתן של טכנולוגיות משאבי אנוש ועל הרחבת הרווחה הארגונית ושינויי מבנה השכר...

הדרכה – בדרך הרכה

כאשר קיים פער ידע מקצועי ובעיקר טכני, עומדים בפני הארגון פתרונות רבים ומגוונים. ניתן לשלוח את העובדים להשתלמויות, קורסים, סדנאות, ימי עיון ואפילו לשלב...

ניידת הדרכת עובדים אינטראקטיבית

המוסד לבטיחות ולגיהות חנך שתי ניידות הדרכה חדשות לעובדים בתחום החקלאות. ישראל חלוצה עולמית בהדרכות בטיחות לעובדים באמצעות ניידות

בניית תכניות הדרכה – קול קורא

HRus מארגנת בימים אלו יום עיון לימודי מקצועי, שיעסוק בנושא בניית תכניות הדרכה, בדגש על היערכות טכנולוגית, מתודולוגית ותקציבית לקראת שנת העבודה 2013

אסטרטגיית הדרכה כתרופה אמיתית לארגון

איתן שושן, מנהל הדרכה ולמידה ב-SCD, הציג בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש את אסטרטגיית הארגון בתחום ההדרכה שהביא להצלחות

המדריך לשיטות ההדרכה

כיום, כאשר לרשות הארגון עומדות אפליקציות אינטרנטיות ואף אפליקציות סלולריות מתקדמות לצד שיטות הדרכה מסורתיות, קשה לדעת מהי שיטת ההדרכה הטובה ביותר

ביום ראשון הקרוב זה קורה

כנס אסטרטגיות משאבי אנוש יתקיים ביום ראשון, ה-9 בספטמבר, במלון כפר המכביה רמת גן. ניתן עדיין להרשם

CastEffect

CastEffect הינה חברת הדרכה העוסקת בתחום הקולנוע הארגוני בעלת מודל מקורי ופורץ דרך אשר משמש כלי חווייתי ליישום והטמעה של מגוון מיומנויות וידע בתחומי ניהול, מכירות ושירות.

יוליה ריינשמידט - 052-3259767 - yulia@casteffect.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

"גיוס עובדים איכותיים היא נקודת התורפה של הרשויות המקומיות"

כך אומר ניר גורליצקי, מנהל אגף משאבי אנוש של עיריית באר שבע בראיון ל-HRus. "אצלנו ראש העיר לא מתערב באופן ישיר בכל הנוגע למינויים ותפקידים..."

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248