תגית: פיתוח ארגוני
מהו כוחו של מנהל ההדרכה בארגון?
נירית דביר, מנכ"לית חברת Sight, בראיון מיוחד לקראת כנס ההדרכה השנתי 2013, על הטעויות הנפוצות של מנהלי ההדרכה, החשיבות של מעורבות ופוליטיקה ארגונית ועל מוקדי הכוח של הדרכת עובדים בעידן המודרני.
דרוש/ה רכז/ת הדרכה גלובלי/ת לסודהסטרים
התפקיד כולל בניית תוכנית הדרכה שנתית ברמה הגלובלית, הקמת תשתית הדרכה והוצאתה לפועל, ודורש ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום.
שאלון על הדרכה ופיתוח ארגוני לקראת כנס ההדרכה השנתי
כנס ההדרכה השנתי ייערך בדצמבר 2013 ובשביל שיתאים בתכניו בצורה הטובה ביותר לכם, קהילת משאבי האנוש, וועדת ההיגוי של הכנס ניסחה שאלון קצר נושא פרסים!
בלאנצ'רד ישראל
בלאנצ'רד ישראל הינה חלק מקבוצת בלאנצ'רד העולמית, המתמחה בפתרונות לפיתוח המנהיגות הארגונית. מרמת המנהיגות העצמית, המנהיגות לצוות, והמנהיגות הארגונית, כאשר המטרה הינה להביא לשיפור ביצועים ובפרודוקטיביות במקום העבודה.
ארז אלמוגי - 03-6486696-info@blanchard.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן
מועמדת משאבי אנוש: נועה קרן
עם ניסיון עשיר של שנים בניהול משאבי אנוש, נועה קרן מחפשת את האתגר הבא כמנהלת משאבי אנוש/ מנהלת גיוס/ מנהלת רווחה
סיכום כנס חדשנות במשאבי אנוש 2013
למעלה מ-300 משתתפים גדשו את מרכז וואהל בכנס חדשנות במשאבי אנוש שהתקיים ביום חמישי האחרון
חדשנות במשאבי אנוש – דברים שרואים משם
לעתים קרובות מתקבלות החלטות מהותיות בארגון על סמך הניסיון המצטבר ותחושות הבטן. האם נכון לנהוג כך והאם יש אלטרנטיבות?
מינויים: 2 סמנכ"לי משאבי אנוש חדשים
ברק שטרוזברג מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש של אסם. אטי דה לאון מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש ברייצ'יפ
אג'יליות – תפיסה ניהולית חדשה
אג'יליות ארגונית באה לידי ביטוי בגמישות וזריזות ארגונית, היכולת להתמודד עם שינויים ולהתאים, תוך כדי תנועה, למצבים חדשים. כך תשיגו אג'יליות ארגונית!
קורס חדש: CCO – מקצוע העתיד במשאבי אנוש
בעוד מס' שנים בכל ארגון גדול תהיה פונקציית HR שתנצח על הארגון, תביא לסנכרון ושיתוף פעולה בין כל יחידותיו. תוכנית לימוד חדשה באוניברסיטת ת"א תכשיר אתכם למקצוע הזה