תגית: פיטורים ללא שימוע
למה יש להקפיד על תום לב ושימוע כדין בעת פיטורי עובדים
למעסיק יש זכות לפטר עובד אבל עליו להפעיל זכות זו בתום לב ומשיקולים עניינים בלבד
פיצוי 50 אלף שקל לכל אחת מ-16 העובדות, בגלל היעדר שימוע...
ביה"ד: הפיטורים היו שלא כדין ולקו בפגמים מהותיים - לא התקיים שימוע כדין והיתה אפליה פסולה מטעמי גיל