תגיות כתבות עם תגית "עבודה מהבית"

תגית: עבודה מהבית

עבודה מהבית

 

בזמנים עברו, אנשים היו קמים בבוקר, יוצאים מהבית ומגיעים למקום עבודתם בשביל להרוויח את שכרם.

כיום, עם התקדמות הטכנולוגיה ובעידן האינטרנט שרק מתפתח יותר ויותר – תחום העבודה מהבית נהיה נפוץ ביותר.

 

קודם כל, למה עבודה מהבית?

 

  • במקומות עבודה רבים המתעסקים בתחום האינטרנט הבינו כי לפעמים אין זהו דבר הכרחי שעובד יגיע למשרד לבצע את אותה העבודה אשר הוא יכול לבצע מבלי לצאת מביתו, ואפילו להגיע לתפוקה רבה יותר.
  • תחום זה נפוץ לאלה שיש להם עסק עצמאי ועובדים המחפשים הכנסה שנייה שלא תתנגש במשרת האם שלהם. יש גם כאלה שעובדים מהבית במשרה מלאה.
  • עבודה מהבית נפוצה בקרב פרילנסרים המתעסקים בתחומי האינטרנט
 
 ישנו מגוון של עבודות שאפשר לבצע מהבית. רובן קשורות לתחומי האינטרנט. כגון:
 
  • עיצוב גרפי
  • כתיבת תוכן ומאמרים לאתרי אינטרנט
  • תיכנות
  • בניית אתרים
  • קידום אתרים
  • ניהול עסק/חנות באינטרנט
  • מסחר באינטרנט (אופציות בינאריות וכדומה)
  • טלמרקינטג
  • גיוס כח אחד
 
אך עבודה מהבית לא מתאימה לכל אחד. צריך משמעת והצבת גבולות. זה קל מאד לאבד עניין בעבודה מהבית כיוון שיש דברים המסיחים את דעתנו.
ולמקרה שהחלטתם שעבודה מהבית זה בשבילכם – הנה כמה טיפים שיעזרו לכם להוציא את המיטב מעבודכתם:
 
  • לקבוע שעות עבודה מוגדרות
  • ליצור הפרדה בין הסביבה הביתית ועבודה המשרדית. רצוי להפוך את אחד החדרים למשרד בו תוכלו להתרכז ולא להיות מוסחים.
  • לקחת הפסקות – אבל לא להגזים.
  • לשמור על סביבת עבודה מסודרת
  • להיות בקשר עם הבוס ולהיות מעודכנים בכל מה שקורה למען עבודה פורייה יותר.
  • ניהול חכם של הזמן – לו"ז עבודה
  • להתלבש בהתאם – כן זה נשמע אבסורד אבל להתלבש בהתאם יגרום לכם להתנתק מסביבת הבית שקמתם אליה ולהתחבר לסביבת העבודה.

 

להלן ריכוז מאמרים בנושא עבודה מהבית:

 

איך וירוס הקורונה מאלץ ארגונים להיערך לקראת עידן העבודה מהבית

למה כדאי להתחיל כבר עכשיו להיערך לעבודה מהבית של יותר ויותר עובדים, ואיך זה קשור לווירוס הקורונה

מהם היתרונות בהעסקת עובדים מרוחקים

המכשול העיקרי שניצב בפני העסקה של יותר עובדים מרוחקים נעוץ בכך שמנהלים רבים לא יודעים איך לנהל עובדים מרוחקים

ההבדל הקטן אך המהותי: עבודה מהבית מול עבודה מרחוק

כאשר מנסחים מודעת דרושים בחיפוש אחר עובדים שיכולים לעבוד מרחוק או מהבית, יש לציין האם העבודה היא מהבית או שניתן לבצע אותה מכל מיקום בארץ או אף בעולם

למה יש להקים מראש תשתית עבור אחוז מסוים של עובדים מהבית

במקום שהעובד ידרוש בריאיון לעבוד מהבית ורק אז לבצע את ההתאמות הנדרשות, ניתן להקצות מראש אחוז מסוים של משרות לתפקידים מהבית, כולל תשתית מתאימה מוכנה מראש

2 דרכים למיקסום היתרונות של העסקת עובדים מהבית

לעבודה מהבית יש כמה יתרונות עבור העובדים ועבור הארגון כאחת, אבל יש לה גם חסרונות; הפתרון לחסרונות נעוץ ב-2 דרכים שמאפשרות לדלג מעל מהמורות

למה צריך לאפשר לעובדים לשלוח אימיילים פרטיים בשעות העבודה

למה חשוב ששליחת אימיילים פרטיים בשעות העבודה, ושליחת אימיילים בנושאי עבודה בשעות הפנאי, יהיו נתונים לשיקול דעתו של העובד

איך גמישות בשעות העבודה ובמיקום ממנו היא מתבצעת מקדמים את מטרות...

האפשרות לעבוד מכל מקום ובכל זמן, שמשמעה גמישות מוחלטת בשעות העבודה ובמיקום ממנו היא מתבצעת, כלומר מהבית או מכל מקום אחר מחוץ למשרד, פותחת בפני הארגון מגוון רחב של טלנטים שניתן לגייסם

4 צעדים שחשוב לנקוט בניהול עובדים מרחוק

העובדים מרחוק תורמים ערך רב מדי לארגון ולכן אין להתעלם מצרכי הניהול הייחודיים הנדרשים ביחס לעובדים אלה

מהם האתגרים הנובעים מהגידול בשיעורי העבודה מרחוק

מספר העובדים מרחוק הולך וגובר, וצפוי לגבור אף מעבר לכך בעשור הקרוב; מצב זה מציב כמה אתגרים בפני הנהלות החברות ובפני מנהלי משאבי האנוש

להרגיש קרוב: כיצד "לקרב" אליכם את העובדים מרחוק

כיצד לשמור על חיבור עם העובדים המרוחקים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248