תגית: ניהול עובדים מרחוק
איך להתארגן לשגרת קורונה ועבודה מהבית לאורך זמן
ההגבלות הנובעות ממשבר הקורונה לא צפויים להעלם וארגונים צריכים להתחיל להתארגן לקראת חזרה לפעילות עם עבודה מהבית והיערכות המשרדים
4 דרכים שמאפשרות לעבוד מהבית בזמן שהילדים בבית
עבודה מהבית תוך עמידה במשימות של מקום העבודה, בזמן שכל ילדיהם בבית, אינה משימה קלה או פשוטה לביצוע אבל אפשרית
אילו סוגיות יש לפתור כדי לאפשר יותר עבודה מהבית
כמה נקודות משפטיות ואחרות שמונעות מעבר להרבה יותר עבודה מהבית, הועלו ע"י המשתתפים מפגש שהתקיים במכון הישראלי לדמוקרטיה
אילו תפיסות צריכות להשתנות כדי שארגונים יעסיקו עובדים רק מהבית
ביום שאחרי: עם היציאה ממשבר הקורונה יצטרכו ארגונים רבים לשקול מעבר להרבה יותר עבודה מהבית ואולי אף מעבר לעבודה רק מהבית
4 מודלים ליישום מעבר לעבודה מהבית בתום משבר הקורונה
למה חשוב להגביר את היקפי העבודה מהבית גם לאחר משבר הקורונה
דיון במכון הישראלי לדמוקרטיה הצביעה על כל הסיבות לכך שעבודה מהבית היא צורת העסקה שיש להגביר את היקפיה גם לאחר תום משבר הקורונה
איך ניתן להתמודד עם האתגר של עבודה מהבית
רוב הארגונים זו הפעם הראשונה שהם מעסיקים את כל העובדים מביתם, בכל ימות השבוע. איך ניתן להתמודד עם האתגר למרות היעדר הדרגתיות והכנה מוקדמת
האם המעבר ליותר עבודה מהבית יואץ גם לאחר תום משבר הקורונה...
עבודה מהבית: האם המהפיכה בתפיסות תמשך גם לאחר תום המשבר –...
מהן הסיבות לכך שבתום משבר הקורונה יהיו הרבה יותר ארגונים שיעברו להרבה יותר עבודה מהבית
להפוך את משבר הקורונה להזדמנות: יותר עבודה מהבית בשגרה
ארגונים יכולים להפוך את משבר הקורונה להזדמנות ולבצע את 'קפיצת הצפרדע' של המעבר להרבה יותר עבודה מהבית גם בימי שגרה