תגית: ניהול המשאב האנושי
שימור עובדים זה לא רק יום גיבוש
מה זה שימור עובדים? יש הרבה מה לומר בנושא המורכב הזה, אך לפני שאנחנו זורקים רעיונות שיעלו לעובדים את רמת הנאמנות לארגון, חשוב להבין כמה דברים בסיסיים
העתיד כבר כאן
כנס מקום העבודה העתידי, בארגון העמותה הישראלית למשאבי אנוש, מתקיים בשעות אלו במסלול האקדמי המכללה למנהל בראשון. מערכת HRus מביאה לכם את העתיד מהשטח...
עובדים ברשויות המקומיות יקבלו תוספות שכר על קידום ניהולי
הסכם מורכב שגובש בשנה האחרונה ונחתם היום בין ההסתדרות למרכז השלטון המקומי, מקנה תוספות שכר גם למקבלי שכר מינימום וסייעות בגנים
שים לב, עובד מתוסכל לפניך!
אף מנהל לא אוהב עובד מתוסכל וחסר מוטיבציה. הנה 6 נורות אדומות המבשרות על ירידה במוטיבציה של עובדים
אחד נגד מאה
מהם היתרונות של העסקת עובדים במודל מיקור המונים? מעבר לחסכון בשכר, ביטוחי בריאות, פנסיה, הבראה, נסיעות... ישנם 3 יתרונות אסטרטגיים
תרבות ארגונית מוכוונת שיתוף
מהי תרבות ארגונית מוכוונת שיתוף collaboration-driven, מדוע היא כל כך חשובה דווקא היום וכיצד מטמיעים אותה בהצלחה ולאורך זמן בארגון?
הגיע הזמן לנהל
Bend Geropp היא תוכנה - חינמית - חדשה המשמשת בידי מנהלים כלי לתכנון וניהול נכון של זמן
ניהול עובדים בשיטת הספר הפתוח
ישנם מנהלים המצפים מחדרנית, נהג או קוסמטיקאית, לקרוא מאזנים רבעוניים ואף להעלות הצעות ייעול. הם לא חיים בסרט, הם מיישמים את מודל הספר הפתוח
זה לא לפרסום?
כמנהלי גיוס אתם נדרשים לנהל תקציבי פרסום בערוצי המדיה השונים בדיוק כמו תקציבאים בעולם הפרסום. בואו לפגוש את הכלים העומדים לרשותכם
מועמד משאבי אנוש: נמרוד דותן, "אני שחקן נשמה"
נמרוד דותן גילה את אהבתו לתחום משאבי אנוש עוד כנער, ומחזיק בידו רקורד של עשור בתפקידי הדרכה וניהול בכיר