תגית: ניהול המשאב האנושי

5 פירמות עורכי הדין הגדולות ביותר באוסטרליה הקימו מיזם חדש ייעודי לטיפול במתח, חרדות, דיכאון וכל שאר הסיכונים הנפשיים המאפיינים את תחום עיסוקם

רמונה טובלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בתאגיד הביטוח הבינלאומי Aviva, מציגה את היתרונות של מערכת ה-Talent Management, בריאיון למגזין HR Reporter

סקר חדש מראה שהמנהלים במשק עדיין לא מצליחים לבסס מערכות יחסים טובות עם העובדים, למרות המודעות לחשיבותן בארגון המודרני

לא, פיטורים הם אף פעם לא נעימים אבל הם גם לא חייבים להיות גיהנום! אלון פיאדה, סמנכ"ל שיווק ב-HRus ממליץ

כך קובע מחקר חדש, שבחן את ההצלחה של נשים מול זו של הגברים, בקידום עסקים דרך נטוורקינג ברשתות החברתיות

מה קורה כאשר לעובד יש בעיות אישיות שלא קשורות לעבודה אבל משפיעות לרעה על התפקוד שלו בעבודה? מהי מידת המעורבות הרצויה ומדוע חשוב להיצמד למדיניות?

אריק כהן, מנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברת היי קפיטל, בריאיון בלעדי ל-HRus על שיתוף פעולה בארגון

האמרה השחוקה 'העיקר הכוונה' אולי עובדת אבל לא כשמדובר על תגמול עובדים. אלו מעדיפים לראות תמורה מוחשית: מתנות, חופשות, תווי קנייה או show me the money

מת'יו סוירס, מייסד חברת הייעוץ המשפטי The Trademark Company, מציג כללי מפתח שיסייעו לך להישמר מפני עובדים מפוטרים