תגיות כתבות עם תגית "משא ומתן"

תגית: משא ומתן

פיצוח הקוד הגנטי למשא ומתן להסכם קיבוצי

בעידן בו כל יומיים מתאגד וועד חדש בארגונים שונים (כולל בענף ההיי-טק) נראה כי פיצוח הקוד לניהול משא ומתן אפקטיבי להסכם קיבוצי הוא הכרח המציאות. אז איך עושים זאת?

ארבע הטקטיקות הטובות ביותר למשא ומתן על שכר

איך מנהלים משא ומתן נכון ואפקטיבי להעלאת שכר תוך כמה שפחות עימותים ואי נעימויות?

מנהלים, האם אתם מוכנים למשא ומתן?

שבעה עקרונות לניהול משא ומתן מוצלח: הכרת אלטרנטיבות לפתרון הסוגיות, טיפוח מערכות יחסים אישיות, טיפוח התקשורת, גבשו התחייבות - במסגרת הסכם

ניהול קונפליקטים ובניית הסכמות – מיכל יוסף

ניהול קונפליקטים הינם חלק מהעשייה היום יומית של מנהלים ועובדים. מיכל יוסף עוזרת לבנות תהליכי ניהול קונפליקטים בארגון בתהליך גישור פנים ארגוני ובתהליך בניית הסכמות, כמו כן מדריכה מיכל בנושאים אלו ומעבירה סדנאות והכשרות בהתאמה לצרכיי הארגון.

מיכל יוסף - michal@michalyosef.co.il - 050-6846456 - לפרטים נוספים

נשים- רוצות שיוויון בשכר? שייפו את יכולות המו"מ שלכן!

זה לא סוד שנשים בישראל מרוויחות פחות מגברים, גם בשכר החודשי וגם בשכר לפי שעה (אם במקרה תהיתם שהסיבה לפער בהכנסות היא העובדה שנשים...

ניהול משא ומתן – סדנאות לשיפור יכולות המשא ומתן

בועז נחמד הינו יועץ ארגוני בעל מספר שנות ניסיון רב בהדרכות, הרצאות וייעוץ ארגוני ועסקי, בעל מומחיות בלימוד והדרכה בתחום ניהול משא ומתן.

 

בועז נחמד - 050-5201857 - boaz@nego.co.il  - לפרטים נוספים - לחץ כאן

המו"מ התפוצץ: עובדי תדיראן מערכות חוזרים לשבות ולהפגין ממחר

לטענת העובדים, ההנהלה חזרה בה מההסכמות שהושגו בינה לבין ההסתדרות ו-ועד העובדים אך לפני עשרה ימים

ביה"ד לעבודה: ההסתדרות אינה מוסמכת לייצג את טכנאֵי "הוט"

המשמעות היא שחברת הכבלים אינה מחויבת לנהל עם ההסתדרות מו"מ קיבוצי, והארגון אינו מוסמך לייצג את עובדיה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248