תגית: מנהיגות ארגונית

לכל אדם יש תוכניות משלו לגבי מה שהוא רוצה לעשות והמנהל צריך להוביל אותו לשם.

מנהיג גדול הוא זה שמספק א.ה.ד.ה לעובדיו.

מנהל מלא כוונה מגדיל את מעורבות ואושר העובדים.

כיצד להפוך למנהיג ארגוני מודרני ומתקדם.

עופר רשף, רשף יעוץ והדרכה: "להקנות, לשפר ולפתח מיומנות של מנהיג, כדי להניע את אנשי המכירות לקראת תוצאות מצוינות"

תרבות ארגונית, שמבוססת על מנהיגות אמיתית של מנהלי הארגון בכל הדרגות, מהווה יסוד מוצק להשבחת הארגון

איך לעודד את העובדים לעשות עבורכם צעד נוסף ולהתאמץ עבורכם יותר.

מחקר שנערך בתחום השפעת מנהלים דומיננטיים על חברי צוותים גילה, כי למנהלים שתלטנים יש השפעה שלילית על ביצועי הצוות.

אמיתות שמרתיעות מנהיגים.

כל תפקיד ניהולי מגיע עם דרישות ואחריות, ואין מנהל שלא שואף להיזכר לטובה ולהיחשב למנהיג של ממש.