תגית: מחקר משאבי אנוש
עוד מיתוס שנשבר? מוזיקה משפרת תפקוד בעבודה
מוזיקה בעבודה, עם או בלי אוזניות, יכולה רק לשפר תפקוד בעבודה, אם משתמשים בה בצורה נכונה
איזה דיכאון בעבודה!
לפי מחקר חדששתוצאותיו נחשפו באתר משאבי אנוש Human Resources Online מספר העובדים הסובלים מדיכאון בעבודה גדול והוא צפוי להמשיך ולצמוח
יקום מי שיושב!
אם אתם יושבים הרבה במהלך יום העבודה, כדאי שתתחילו לעמוד. מחקר חדש מציג שוב את הסכנות בישיבה ממושכת
יפה שלי, אל תצרפי תמונה לקובץ קורות החיים!
האם אישה יפה זוכה ליחס אחר או ליחס מועדף בתהליך גיוס עובדים? על פי מחקר חדש, כאשר היא מצרפת תמונה לקורות החיים שלה היא דווקא פוגעת בסיכויה להתקבל לתפקיד
מחקר חדש מראה: אופטימיות איננה מפתח להצלחה במשימה
מחקר חדש בחן את השפעתה ש אופטימיות, הנגזרת מפידבק חיובי, על ביצוע המשימה והצלחה ביעדים. המסקנה: לאופטימיות של השפעה מצומצמת למדי על הצלחה
אז מה למדנו השנה?
סקר חדש חושף: עלייה בחשיבותה של ההדרכה הארגונית מול חוסר ניצול משאבים קיימים (חדשניים) לפיתוח הדרכה ומיומנויות עבודה ספציפיות.
מחקר חדש קובע: שולחן מבולגן פוגע בהתמדה בעבודה
מחקר חדש אשר בדק את השפעת סביבת העבודה על תפקוד העובד מצא - שולחן מבולגן פוגע בתפקוד העובד ובכושר ההתמדה שלו במשימה.
כיצד לשפר את היצירתיות בארגון
מחקרים מראים קשר ישיר בין רעש מתון ליצירתיות. השלב הבא באבולוציה של שיפור היצירתיות הינו פתיחת ערוצי התקשורת ויצירת רעש מכוון לעידוד יצירתיות - כך עושים את זה!
מנהלים מפלים בין עובדים בהסדר עבודה גמישה
בארצות הברית 80% מהארגונים כבר הנחילו מדיניות הסדר עבודה בשעות גמישות. מחקר שבוצע בבית הספר פוסטר באוניברסיטת וושינגטון מצא כי מנהלים נוטים להעדיף בחירה מסוימת של העובדים - להתחיל את יום העבודה מוקדם, מאשר את אלה המעדיפים להתחיל מאוחר. אל תפלו את ציפורי הלילה.
יותר היעדרויות, יותר תחלופת עובדים
לרוב, במשך יום או יומיים עמיתיו של העובד שנעדר "נותנים יד" ומבצעים אתת עבודתו. מעבר לשבועיים העבודה נחלקת בין מספר עובדים, ומעבר לחודש מחפשים עובדים מחליפים - זמניים או קבועים. בריאות העובדים נפגעת גם כאשר עובד אחר נעדר