תגית: לוח דרושים

יש שיאמרו שעובדים רציניים אשר מתאימים לתפקיד – יגיעו לבד. הם אפילו יחזרו אחריך

שיטת הגיוס לפיה העובדים מביאים מכרים שלהם כמועמדים לעבודה גורפת התלהבות רבה בקרב מגיסיי עובדים, אך יחד עם זאת טומנת גם חסרונות ואינה מתאימה לכולם

אספנו עבורכם את היתרונות והחסרונות של אחת משיטות הגיוס המדוברות ביותר בשנים האחרונות

רוצים להרחיב את המקורות שלכם לגיוס עובדים? אתר האינטרנט הוא חלק מתהליך הגיוס. פרופיל מעסיק ודף דרושים אינם מספיקים עוד. מיתוג מעסיק באמצעות האתר כמקור גיוס.

אספנו עבורכם מספר עצות מה כדאי ומה לא כדאי לציין במודעת הדרושים

טכנולוגיות מתקדמות לסינון קורות חיים, שירות איתור המועמד המתאים, מבחני אמינות, אישיות ומה לא... הצע הפתרונות לגיוס איכותי גדל מיום ליום, אך עבור חברות רבות מדובר בחלום רטוב

מה כולל תהליך גיוס יעיל של עובדים בלתי מקצועיים? מדריך

העובד שרצח את מנהלו במלון באילת חטף את נשקו של המאבטח.  איזה מין מאבטח זה, שאדם אחד מצליח לחטוף ממנו את נשקו? לזה יש תשובה חד משמעית

ככל שהניסיון שלנו כמגייסי עובדים צובר קילומטראז', כך אנו רוצים להוסיף רק עוד שורה אחת במודעת הדרושים. יחד עם זאת, פירוט רב מידי יכול להבריח מועמדים מתאימים. לוח דרושים בזווית אחרת

והפעם לא נגד מהגרים מפקיסטן, הודו או מאמריקה הלטינית. מעסיקים אמריקאים מפלים לרעה אזרחים אמריקאיים בענף טכנולוגיית מידע!