תגית: טכנולוגיה
למה ארגונים רבים בעולם נרתעים מאימוץ מהיר של טכנולוגיות מתקדמות
מחקר: פחות ממחצית ממנהלי משאבי האנוש בעולם מכירים בצורך לאמץ טכנולוגיות חדשות ומעדיפים להמתין ולראות איך זה מתבצע בארגונים אחרים
אל תשארו מאחור: כניסת טכנולוגיות HR מתקדמות לארגונים צוברת תאוצה
עד כה רק ארגונים גדולים השקיעו בטכנולוגיות משאבי אנוש מתקדמות, אבל כיום כבר רואים יותר ויותר ארגונים בינוניים וחברות קטנות שמאמצים טכנולוגיות מתקדמות
זה שאתם עובדים על מחשב.. לא אומר שאתם בסטנדרטים של הייטק
על הארגון לדעת את לדעת את רמות הטכנולוגיה של העובדים שלו.
טכנולוגיות שמאפשרות להגביר את פרודוקטיביות קליטת העובדים החדשים
הטכנולוגיה מאפשרת להוציא לפועל ולייעל תוכניות קליטת עובדים, ובכך מאפשרת להגביר את יעילות קליטת העובדים החדשים, להעלות את שיעורי שימור העובדים ולהגביר את ביצועי העובדים
אל תתנו לחדשנות הטכנולוגית להטעות: לעובד האנושי אין באמת תחליף
על אף החדשנות והטכנולוגיה הסופר מתקדמים כיום, לגורם האנושי בעבודה אין תחליף.
העתיד מגיע ומהר: המהפיכה הטכנולוגית מעבר לפינה
יובל מלחי: יצרתי הרצאה שמסבירה בצורה רוחבית לאן העולם שלנו הולך ולאן אנחנו רוצים להגיע"; "העולם מתפתח במהירות והעתיד מתקצר. המהפיכה שמעבר לפינה היא כבר לא משהו שהולך לקרות אלא קורה כבר עכשיו"
"בעתיד יהיו יותר אנשים שיוכלו לעבוד ביותר מקצועות מגוונים"
ד"ר עמירם אפלבום, המדען הראשי במשרד הכלכלה, מדבר על החשש של העובדים לאבד משרות לטובת הטכנולוגיה.
פתרון התוכנה של סינריון ינהל 5000 מעובדי ענקית התקשורת TELUS Ventures
ענקית התקשורת הקנדית TELUS Ventures תנהל 5,000 מעובדיה באמצעות פתרונות התוכנה של סינריון; היקף העסקה מוערך במיליוני שקלים
חרדים להייטק: עלייה של 35% במספר הסטודנטים החרדים בהכשרת הנדסאים
דו"ח הלמ"ס: מספר החרדים במכללה להנדסאים וטכנאים עלה ב-35% בין 2012 ל-2017; כ-71% מהסטודנטים החרדים הן נשים; החרדים מהווים כ-12.2% מכלל הסטודנטים במה"ט - כתבה ראשונה בסדרה