תגית: טכנולוגיה בגיוס עובדים
6 דרכים לבחירת חבילת הטכנולוגיות המתאימה ביותר לארגון שתניב תוצאות
הערכה והתאמה מתמשכת של הטכנולוגיות לצרכי הארגון היא המפתח לשמירה על חבילת טכנולוגית שמתפתחת עם הארגון וממשיכה לספק ערך
5 מגמות חדשות בטכנולוגיות לרכישת כישרונות
החידושים הטכנולוגיים משנים את האופן שבו חברות מושכות טלנטים מובילים, מגייסות אותם, קולטות אותם ומשמרות אותם
5 מרכיבי יסוד לניהול סיכונים במשאבי אנוש בהתאמה לטכנולוגיות החדשות
הטכנולוגיות החדשות המתפתחות במהירות מציעות יתרונות אדירים, אבל בה בעת גם מציגות אתגרים וסיכונים חדשים שמנהלי משאבי האנוש חייבים להתמודד איתם ביעילות
5 יתרונות מרכזיים של שימוש בתוכנת גיוס
שימוש בתוכנת גיוס עובדים מאפשר לייעל את תהליך הגיוס, לשפר את חוויות המועמדים, ולקבל תובנות חשובות
17 דרכים למינוף טכנולוגיות מתקדמות לשיפור הגיוס
מינוף הטכנולוגיות המתקדמות לייעול הליך הגיוס מאפשר לשפר את איכות העובדים שמגוייסים ובה בעת משפר את ההשפעה האסטרטגית הכוללת של תפקיד מנהל משאבי האנוש
5 טעויות שיש להמנע מהן כשמסתמכים על טכנולוגיה בגיוס עובדים
להמנע מטעויות שנגרמות על ידי נפילה למלכודות פוטנציאליות, מנהלי משאבי אנוש צריכים לגשת לטכנולוגיה ככלי לשיפור קבלת ההחלטות ולא ככלי שמחליף את ההחלטות של העובדים האנושיים