תגית: חוק הגנת הפרטיות

עד כמה רחוק אפשר וצריך ללכת כדי לשפר את ביצועי העובדים? טכנולוגיה לבישה העוקבת אחר רמות המתח של העובדים בוחנת את הגבול

עו"ד אורי טורקיה שלס הרצתה בכנס דיני עבוד בפני קהילת מנהלות משאבי אנוש. את הרצאתה בכנס הגדישה עו"ד לנושא פרטיות במקום העבודה, מדוע כדאי לשמור על פרטיות העובדים ואיך עושים זאת בעידן הדיגיטלי?

מדוע יותר ויותר ארגונים פונים כיום לשירותים מקצועיים לבדיקת רקע העובדים והמועמדים? עד כמה הארגון מודע לנושא פרטיות העובד? מהם המאמצים שהארון מוכן להשקיע כדי לשמור על פרטיות העובד?

רוצים לוודא שהעובדים שלכם מתרכזים בנהיגה ומצייתים לחוקי התנועה? רוצים להיות בטוחים שהם אכן עבדו מחוץ למשרד כפי שציינו בדו"ח השעות החודשי? לגיטימי שתרצו לאמת/ לאשש את המידע אבל חישבו היטב לפני שאתם מכניסים מערכת ניטור.

מעסיקים רבים מתקינים מצלמת אבטחה שתמנע גניבת ציוד. אך האם היא פוגעת בפרטיות העובדים? והאם ניתן להשתמש בנתונים ביומטריים של העובדים במקום העבודה? על שאלות אלה ועוד השיב עו"ד יגאל קולוף בהרצאה מעניינת במיוחד שנשא בכנס דיני העבודה

עו"ד יגאל קולוף בראיון מיוחד לקראת כנס דיני עבודה שבו הוא מסביר על המותר והאסור בדיני עבודה בנושאי מעקב ובקרה אחר עובדים: מצלמות במקום עבודה, ניטור אימייל, מעקב GPS, ועוד...