תגית: חופשה ללא תשלום
בחזרה מהחל"ת: בהפחתת שכר יש לקיים שימוע כדין
רוצים להחזיר את העובדים מחל"ת בשכר מופחת ולא סיכמתם איתם על כך לפני היציאה? אתם חייבים לקיים שימוע כדין ולהגיע עם העובדים להסכמות
האתגרים של מנהלי מש"א והפתרון היצירתי לשימור ומינוף הטלנטים
האתגר לשמר את הטלנטים המצטיינים של הארגון ממשיך להתקיים גם בימים אלה; מנהלי מש"א ניצבים בחזית, בסיוע לעובדים בחל"ת ועובדים מהבית; ויש גם פתרונות יצירתיים לשימור עובדים שלא ניתן להעסיקם בארגון
כמה ימי אבטלה מגיעים לעובד בחל"ת ועד מתי ניתן לממשם
הוצאתם עובד לחל"ת או שפיטרתם אותו: במשך כמה ימים מגיע לו לקבל דמי אבטלה, למשך איזו תקופה, ומה קורה אם באמצע התקופה הוא עובד זמנית במקום אחר
מה קורה כשהמעסיק לא רוצה להחזיר עובד מחל"ת
אם הוצאתם עובד לחל"ת ואתם לא רוצים להחזירו, יתכן שהוא יבחר להתפטר בדין מפוטר; אם החלטתם לפטר עובד בחל"ת תצטרכו לנקוט בכל הליכי הפיטורים כדיןה
מה קורה אם עובד בחל"ת החליט לעבור למתחרים
מה קורה כאשר הוצאתם עובד לחל"ת בגלל משבר הקורונה ובמהלך החל"ת הוא מצא מקום עבודה אחר, שאולי גם מתחרה בארגון שלכם
שכיר שהוא גם עצמאי לא תמיד זכאי לדמי אבטלה בחל"ת
יש לכם עובד שכיר שעובד גם כעצמאי? איך מחשבים את דמי האבטלה המגיעים לו, מתי מגיע לו לקבל דמי אבטלה בחל"ת ומתי לא, ובאילו מצבים קבלת דמי האבטלה עלולה להכניס אותו לחוב לביטוח לאומי
כמה דמי אבטלה מגיעים לעובד בחל"ת שמועסק זמנית בעבודה חדשה
מה קורה מבחינת דמי האבטלה שעובד זכאי להם, אם הוא עובד בעבודה זמנית במהלך בחל"ת
הלמ"ס: 13.6% מהעובדים הוצאו לחל"ת במרץ
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: כ-62.9% מהמעסיקים שאפשרו עבודה מהבית ב-18 במרץ, וב-30 במרץ אפשרו כ-71% מהמעסיקים עבודה מהבית
למ"ס: נכון לסוף מרץ, כ-21% מהעובדים עבדו מהבית
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בעקבות משבר הקורונה: במסחר הקמעונאי כ-42.7% מהעובדים הוצאו לחל"ת, בהייטק - כ-11.3% מהעובדים הוצאו לחל"ת
איך ניתן להתמודד עם הצורך לשנות תנאי העסקה בלי לעבור על...
מהי המשמעות של חל"ת מבחינת זכויות וחובות המעסיק והעובדים, ואיך צריך לנהוג במקרה של הפחתת שכר או היקף משרה