תגית: חברות השמה
הצעת חוק: מועמדים שישתתפו במרכזי הערכה יקבלו שכר יום עבודה
יוזם ההצעה דוד מגן: הצעת החוק תביא למיון של פחות אנשים לכל משרה בודדת ולתשלום הוגן לכל מועמד המגיע למבחני המיון
כל עוד אוכלוסיית העולם גדלה תעשיית הקלינטק תמשיך לייצר מקומות עבודה
ראיון עם ליזי שוב לונדון, מנהלת ושותפה ב-Nisha, על תעשיית הקלינטק ועל המחסור בכוח אדם ייעודי לתחום
האתגר בחיפוש עבודה כיום – הוא להתמודד עם מגוון אפשרויות החיפוש
מה הטעויות הנפוצות של מחפשי עבודה, איך לכתוב קו"ח חודרי סינון, מתי להתחיל לחפש עבודה ואיך? למאיה בוכניק כל התשובות
מנהל HR לא צריך שיגדירו לו מחדש את התפקיד – הוא...
אורנה סגל – מנכ"ל Manpower-ישראל בראיון לפורטל HRus על גיוס הון אנושי בשוק עבודה דינאמי
Robert Half International זכתה במקום ראשון בניהול מערך HR למופת
Robert Half International זכתה במקום ראשון בניהול מערך HR למופת לשנת 2011 בסקר שערך המגזין העסקי Executive
חברות ההשמה – יתרון או חסרון למועמד?
חברת השמה טהורה רוצה לשמור על שמה הטוב ולכן לא תתייחס למועמדים שאינם עונים בדיוק על הגדרת לקוח היעד
"בהייטק חסרים מועמדים טובים – לא משרות"
מה המשרות החמות בהיי טק? מה מומלץ ללמוד? יש עתיד לתחום ההשמה? לאורית נאור, מנכ"לית CPS - התשובות
יריד תעסוקה ולימודים יתקיים באשדוד ב-27 בנובמבר
יריד תעסוקה, המפגיש בין מעסיקים לבין דורשי עבודה מאשדוד וסביבתה, צפוי להתקיים ביום א' ה-27 בנובמבר בקניון לב אשדוד.
Manpower השיקה בכפר קרע סניף ייעודי למגזר הערבי
חטיבת Manpower מגזרים, השיקה את הסניף השליש הייעודי למגזר הערבי בכפר קרע שבמשולש. הסניף מעמיד לרשות מחפשי עבודה צוות יועצי השמה מהמגזר הערבי, המתמחה באיתור, מיון, גיוס עובדים והכוונתם לשוק העבודה הישראלי.
Sharing-HR – כשמנהלי משאבי אנוש עושים sharing
Sharing-HR, היא רשת חברתית מקצועית המיועדת למנהלי משאבי אנוש, ובה המנהלים עצמם מעלים קורות חיים של עובדים טובים הפנויים לעבודה. מיכל מגן, שהקימה את הרשת, מסבירה למה זה הדבר הנכון