תגית: העסקת נשים
מי אתן הנשים שמוותרות על חופשת לידה?
בעוד החוק מגדיר את הזכאות של אישה לחופשת לידה ואף מגדיר תקופה של 'משכב לידה', רבות "בוחרות" להמשיך לעבוד בתקופה זו באופן כזה או אחר, עולה וצפה השאלה למה?
מדוע השקעה בשוויון מגדרי חיונית לארגון שלכם?
מדוע שוויון בין המינים הינו חשוב ואף הכרחי לעתיד הארגון שלך.
איתור נשים לתפקידים בהייטק: מאתגר מאד אך אפשרי
עדי מורה, אינטל: "בשלב איתור המועמדות הבחנו בהבדלים המשמעותיים ביותר, הנובעים מהשוני העמוק בין הגורמים להנעה לפעולה בקרב נשים לעומת גברים, בנושא חיפוש עבודה"
הסטודנטיות החרדיות כובשות את ענף המחשבים במה"ט
דו"ח הלמ"ס: ב-2017 הסטודנטיות החרדיות היוו כ-93.3% מהסטודנטים החרדים בלימודי מחשבים של מה"ט; הסטודנטיות החרדיות היוו כ-27% מכלל הסטודנטיות - כתבה שנייה בסדרה
פרוייקט א.מ.א לשילוב מחדש של אימהות צעירות במרחב הציבורי והתעסוקתי
פרוייקט א.מ.א: אמהות מובילות איזון, של שדולת הנשים בישראל.
שדולת הנשים תעתור לבג"ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד
שדולת הנשים עותרת לבג״ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד בתכנית "משפיעים"
מאזנים את המגדר: שדולת הנשים דורשת למנות נשים לבית המשפט העליון
שדולת הנשים עתרה לבג"ץ בדרישה מהוועדה למינוי שופטים למנות נשים לבית המשפט העליון