תגית: דמי אבטלה

בכל הזדמנות נוהגים מנהלי משאבי האנוש להסביר כמה חשוב ללוות את העובד גם כאשר הוא מפוטר; זה הזמן לפרוע את הצ'ק

החוק לא מאפשר לעובדים בגילאי 67 ומעלה, שיצאו לחל"ת או פוטרו לקבל דמי אבטלה אבל הם זכאים למענק שסכומו תלוי בסכומי קצבת הפנסיה שלהם

עובדים בחל"ת המקבלים דמי אבטלה נאלצים להסתפק בסכומים נמוכים משמעותית משכרם; חשוב להפגיש אותם עם יועצים פיננסיים כדי למנוע סחרור של חובות

איך מחשבים את דמי האבטלה של הזכאים בעקבות יציאתם לחל"ת או פיטוריהם - בשל משבר הקורונה

עובדים שיוצאים לחופשה ללא תשלום בעקבות הנחיות המדינה לגבי סגר ומיעוט עובדים זכאים לקבל דמי אבטלה מיום החל"ת הראשון; מי שיותא עד ה-19 במרץ יחשב כמובטל מה-15 במרץ

דו"ח של הלמ"ס: מספר הבלתי מועסקים באוגוסט עמד על 155.1 אלף איש; בקרב בני ה-64-25 עמד שיעור הבלתי מועסקים על כ-3.5%

הכלכלה הישראלית צומחת יותר מממוצע ה-OECD; השתתפות בשוק העבודה: ממנועי הצמיחה הבולטים; רמת הכישורים הנמוכה בקרב חרדים וערבים לא מאפשרת להם להשתלב במשרות בשכר הגבוה

עובדת שטרם מלאו לה 20 שנים ואשר קיבלה פטור משירות דרשה דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי. ביטוח לאומי דחה את תביעתה. העובדת פנתה לבית הדין לעבודה וזה דחה אף הוא את תביעתה.

בית הדין לעבודה נדרש לפסוק בתיק שבו העובד שפוטר,לאחר 13 שנות עבודה, הוא גם הבעל שם בעלת העסק. האם אכן היה עובד שכיר או שותף בעסק משפחתי? האם הוא זכאי לדמי אבטלה משסיים לעבודה בעסק?

למה שירות התעסוקה יורה לכל עבר מועמדים לא מתאימים למעסיקים שלא חסרה להם עבודה?