תגית: דיני עבודה
25 אלף שקל פיצוי לעובדת שהוטרדה מינית במקום העבודה
ביה"ד הארצי לעבודה: מפקח שהציע הצעות חוזרות ונשנות לקשר אינטימי עם עובדת הכפיפה לו ישלם לה פיצוי מוגדל
פיצוי של עשרות אלפי שקלים בגלל העסקה בתנאים פיזיים לא ראויים
מעסיקים לא יכולים לזלזל בכבודם של העובדים, ועליהם לספק, במקום העבודה, תנאים פיזיים הולמים המכבדים את העובדים. 50 אלף שקל נפסקו למעסיק שלא עשה כן
קיזזתם משכר העובד בניגוד לחוק? תאלצו להחזיר הכול ולשלם הלנת שכר
מעסיק לא יכול להחליט על דעת עצמו כמה כסף חייב לו העובד, הוא לא יכול לקזז משכרו כל סכום שיעלה על דעתו, והוא לא יכול לפעול בניגוד לחוק
ביהמ"ש: מנכ"ל לשעבר לא מורשה לפנות ללקוחות החברה בה עבד
מנכ"ל לשעבר של ספקית בתחום התרופות והציוד הרפואי הפר התחייבותו שלא לעבוד עם לקוחות החברה במשך ארבע שנים
שדולת הנשים תעתור לבג"ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד
שדולת הנשים עותרת לבג״ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד בתכנית "משפיעים"
הצעת חוק לסירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי, בהכנה לקריאה שנייה-שלישית
הצעת חוק לסירוב לעבוד בשבת ממתינה לקריאה שניה ושלישית.
ביה"ד למעסיק: שלם פיצויים של 30 אלף שקל לעובדת בשל הטעייה
המעסיק לא שילם לעובדת פיצויי פיטורים לאחר שפוטרה והמשיך להעסיקה בתנאים פחות טובים בלי להודיע לה על כך
רוצים לצ'פר עובד שמתפטר ולתת לו פיצויים? מתי זה כדאי לכם...
סעיף 14 בחוק מאפשר לכם לתת לכל עובד שמתפטר את הפיצויים שנצברו לזכותו בקופה. מתי זה משתלם לארגון ומתי לא
הצעת חוק: הארכת חופשת הלידה של גברים עד שלושה שבועות
תיקון להצעת חוק להארכת ימי חופשת הלידה לגברים.