תגית: גיימיפיקיישן

טל בן חיים, מנכ"ל טראקס, בהצאה לאנשי משאבי אנוש בכנס השנתי לפיתוח למידה

טל בן חיים, מנכ"ל טראקס למידה התנסותית, מלמד את אנשי משאבי אנוש על הכלי המופלא שנקרא "משחק" ככלי להדרכות, פיתוח, חיבור והנעת עובדים והגברת התפוקה כפועל יוצא - סיקור וקישור לתכנים!

האם ניתן לעשות שימוש בכלים משחקיים בשביל לשפר ביצועים בארגון? כיצד גורמים למשחקים לשרת את המטרות הארגוניות? ולמה דווקא משחקים יכולים לשמש את הארגון בקבלת משוב עובדים אמיתי? טל בן חיים, מנכ"ל טראקס למידה התנסותית, מסביר.

השימוש בכלי הגיימיפיקיישן בשירות הדרכת מנהלים ועובדים נכנס לעוד ועוד חברות: התאגיד הפיננסי BB&T - פיתח אפליקציית משחקים סלולארית חינמית המופצת בקרב העובדים במטרה לפתח יכולות ניהוליות ובכך לבנות את שדרת הניהול התאגידי הבא בקרב העובדים הצעירים.

מחלקת משאבי אנוש נשענת יותר ויותר על טכנולוגיה ובמהלך השנה הקרובה צפוי לנו גידול בשימוש באפליקציות סלולריות, משחקי מחשב....