תגית: גיוס

המגייס בטבולה נתפס כ- Recruitment Business Partner ומהווה שותף מלא לתהליכי קבלת ההחלטות

אורן ישראלסון מקמינריו: איך הצליח סטרט אפ קטן ולא מוכר להגדיל את מספר העובדים שלו בתוך כשנה וחצי, ביותר מ-250% - ההרצאה המלאה בכנס הגיוס השנתי של HRus

אילנה גל, מנהלת הגיוס של חברת החשמל: לא להיות מקובעים לגבי סוג המועמדים שמחפשים; לגייס עובדים בעלי יכולת הסתגלות לשינויים והובלת שינויים

אודליה בשן, הכשרה חברה לביטוח: "בענף הביטוח לגיל יש משקל נמוך יחסית. יש יותר דגש על ניסיון מקצועי, בקיאות בתמורות החלות במשק לאור רגולציה המשתנה תדיר וכד

אביגיל גודינגר, מנהלת הגיוס בקבוצת מלם תים: איך מתמודדים עם אתגרי גיוס וקליטת עובדים, איך להזהר ממוקשים בגיוס, וכיצד להמנע מגיוס שגוי

נעמה ענבר מיונידרס מספרת מהן נקודות המפתח לראיון מוצלח, איך להימנע מגיוס שגוי, ומאילו מוקשים מומלץ להיזהר

למה חשוב לטפח את מוניטין המעסיק, ואיזה נזק עלול להיגרם לתדמית המעסיק כתוצאה מפיטורים ללא שימוע; פרסום שלילי זוכה לתפוצה רחבה בסדרי גודל יותר מכל פרסום חיובי, מושקע ככל שיהיה

למה לא כדאי לאלץ עובד לוותר על כל בקשותיו במשא ומתן, מהי פשרה חכמה ומהם האתגרים שנלווים אליה

איך לגרום למודעת הגיוס שלכם להצליח.

להלן כמה יתרונות בגיוס עובדים שעבדו בעבר בחברה.