תגיות כתבות עם תגית "אובדן כושר עבודה"

תגית: אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה

 

אדם עובד כל חייו בשביל לפרנס את משפחתו, להביא את הטוב ביותר לילדיו ולחיות בכבוד.

אומנם אנו אחראים לרוב החלטות חיינו, אך לפעמים ישנם מקרים שקורים בעל כורחנו כגון תאונת עבודה או מחלה העלולים לגרום לאובדן כושר עבודה ובכך לאובדן מקור ההכנסה וכמובן, לשיבוש ברמה התפקודית וירידה ברמת החיים.

 

אובדן כושר העבודה מתבטא במצבים הבאים:

  • אובדן כושר עבודה מלא – אדם שלא יכול לעבוד בשום עבודה עקב מחלתו/תאונה.
  • אדם אשר שכרו הצטמצם באופן משמעותי עקב פגיעה.
  • אדם שלא יכול לעבוד בעבודה התואמת את מקצועו/השכלתו.
 

אובדן כושר עבודה מתחלק ל2 מקרים:

  • זמני – בדרך כלל עד 3 חודשים.
  • תמידי – כאשר אדם אינו יכול לעבוד כלל עקב פגיעתו למשך כל חייו (אובדן של 75% מכושר העבודה).
 

ישנם 2 גופים אשר מעניקים ביטוח בעת אובדן כושר עבודה:

 

  • ביטוח לאומי – כל אזרח במדינת ישראל מבוטח בביטוח לאומי. גם כאן הביטוח מתחלק ל3 מחלקות:
  1. נכות כללית
  2. נפגעי עבודה
  3. נפגעי תאונה
 
  • חברות הביטוח הפרטיות אשר התנאים העונים לאובדן כושר עבודה שונים מחברה לחברה. ברוב המקרים יקבל המבוטח תמלוגים חודשיים עד לאחד מהמקרים הבאים:
  1. ברגע שהמבוטח מחלים מפגיעתו/מחלתו או עד שהוא חוזר לעבודה
  2. סוף תקופת הביטוח
  3. כאשר המבוטח הגיע לגיל פרישה
  4. מוות
 

להלן מאמרים הקשורים לאובדן כושר:

שכרו החודשי של יו"ר בנק אגוד: 169 אלף שקל בחודש

הבנק דיווח אתמול על תנאי העסקתו של היו"ר ל-2011 ולשנתיים הבאות. וגם: עובדי בנק הפועלים התעוררו הבוקר לתלוש שכר שמן במיוחד

שיעבדו ושיהיו בריאים

הממשל בפרובינציית בריטיש קולומביה שבקנדה חבר לארגון למלחמה בסרטן, במטרה לפתח את המודעות לבריאות בקרב ציבור העובדים

נשארים בארץ: צניחה בביקוש ל"רילוקיישן" גם בקרב עובדים

עד כה נדמה היה שהמעסיקים בוררים בקפידה את הזכאים לעבודה מעבר לים. אלא שסדרת משוכות הפכו את העסק ללא משתלם גם לעובדים

בניית מערך הביטוח הפנסיוני בחברה – מורה נבוכים

סבוך, מתיש אבל לא בלתי אפשרי. על מה (ומי) אסור לוותר כדי שלעובדים תהיה פנסיה הגונה. אביטל פומרנץ עושה סדר

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248