תגיות כתבות עם תגית "רווחת עובדים"

תגית: רווחת עובדים

העובדים יוכלו למכור ניירות הערך בפלטפורמה חדשה

PrivatEquity מבוססת על טכנולוגיית FinTech מאפשרת לעובדים להציע למכירה את ניירות הערך שברשותם, וכך מביאה אותם לנהל סיכונים באופן מושכל ולהפחית סיכונים. לנרשמים בתקופת ההשקה יוענקו תנאים מועדפים

הרשת החברתית שמסיעה לעבודה

פתרון מעניין לאיחורים, פקקים, עצבים ועלויות נסיעה: הקמה של רשת נסיעות לעובדי החברה, החוסכת בעלויות ותורמת לסביבה

מיכל נגרין – מרכז מבקרים

העולם של מיכל נגרין בבת ים, לוקח אותנו לחוויה הנוגעת בכל החושים ומחזירה אותנו באחת לתמימות המרגשת של הילדות. מתאים כמקום לימי כיף או אירועים פרטיים!

03-5553305 - לפרטים נוספים - לחץ כאן

לרשות מקרקעי ישראל דרוש מרכז בכיר רווחה

לרשות מקרקעי ישראל דרוש מרכז בכיר בנושא רווחה. מדובר במשרה הכוללת אחריות מלאה על כל תחום רווחת הפרט של העובדים והגמלאים של הרשות ובכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.

עובדי קבוצת eWave התנדבו בחנוכה במחלקת הילדים בבית לוינשטיין

פעילות רווחה חברתית והתנדבות עובדים בעידוד ההנהלה ובארגון משאבי אנוש יכול לתרום בהיבטים שונים לארגון ולקשר של העובדים אליו. בקבוצת eWave לדוגמה מתנדבים מדי חג!

הטבה חדשה בקמפוס של פייסבוק – סדנת נגרות

פייסבוק פתחה סדנת יצירה חדשה עבור העובדים שלה ולרווחתם. מגמת העשה זאת בעצמך לא רק מתאימה לתרבות הארגונית של פייסבוק, אלא פעילות רווחת עובדים מסוג זה קיימת כבר בקמפוסים שונים בעמק הוואלי - כגון במשרדי גוגל, שם יש סדנת יצירה גדולה אף יותר.

אכפתיות מצד הבוס נתפסת כמובנת מאליה אצל העובדים

מחקרים שונים מראים כי דאגה ואכפתיות מצד המנהל המקום העבודה משפרים ביצועים והישגים של עובדים. במקביל מחקר חדש מצא כי מנהלים לא מקבלים את הכרת התודה שלה הם מצפים מהעובדים עבור קיום תהליך של דאגה לרווחת העובד ונתינת תמיכה רגשית ובכך מהווים מכשול בקיום תהליך הדאגה לעובדים במסגרת מקום העבודה. לפיכך על הארגון לדאוג לתת משוב חיובי למנהלים - שכן הארגון הוא זה שמרוויח מעצם קיום הדבר!

אבלים – כבוד אחרון לעובדים ולגמלאים

אבלים נותן למנהלי משאבי אנוש פתרון חדשני וחסכוני לפרסום מודעות אבל ותנחומים.

 

073-2444218 - avelim@avelim.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

האם ניתן לחזור לשבוע עבודה שפוי?

שינוי מגמה? או טרנד חולף? עלייה במספר החברות שמצמצמות את שעות העבודה השבועיות כחלק ממהלך כללי לרווחת העובדים. קיצור שבוע העבודה מעלה לטענתם את התפוקה ואיכות התוצרים בניגוד למה שניתן לחשוב. שמירה על בריאות העובדים הינה תוצר חיובי נוסף של קיצור שבוע העבודה.

נדל"ן להצליח ולהרוויח

קורס העשרה לרווחת עובדים, נדל"ן להצליח ולהרוויח - הינו קורס השקעות בנדל"ן המיועד לארגונים הנותן ערך מוסף הן לחיי הפרט של העובד והן לארגון בצורת ביטחון כלכלי וחירות פיננסית של העובדים.

רותם נמיר פרדס - 050-9691377 - rotem.namir@gmail.com - לפרטים נוספים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248