תגיות כתבות עם תגית "ראיון עבודה"

תגית: ראיון עבודה

ראיון עבודה

 

כולנו היינו בראיון עבודה לפחות פעם אחת בחיינו. רובינו חוששים מתהליך הראיון. יש כאלה שפחות, יש כאלה שיותר.

כולם מכירים את התחשוה המלחיצה הזו כשאנחנו מתיישבים מול המראיין, מי שיקבע את עתידנו בחברה. וכולנו מבינים גם למה זה כל כך חשוב.

לרוב גם נדע איזה שאלות הוא הולך לשאול, אך לא אף פעם אין לדעת איזה שאלה תישאל שתשאיר אותנו ללא תשובה, איזה חידה תישאל ותשאיר אותנו עם פה פעור? לא תמיד התשובות שדיקלמנו יספיקו ולא תמיד הדגשים שאנחנו הכנו על עצמנו יהיו הנכונים להגיד.

 

כיצד נכין את עצמנו לראיון עבודה, ומה נגיד במהלכו?

 

  • התלבשו בהתאם – אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני. אמנם לא צריך ללבוש חליפה של אלפי שקלים, אבל חזות יצוגית ורצינית בהחלט תוסיף לכם נקודות.
  • עשו את שיעורי הבית שלכם – דעו לאיזה חברה אתם נכנסים ומה דרישות התפקיד.
  • דעו להציג את עצמכם – פרטים עליכם הרלוונטים לתפקיד. גיל, נסיון, תעודות, תארים, התמחויות וכו'
  • היו רוגעים – אין מה להילחץ. סה"כ זאת שיחה בין 2 אנשים והמראיין מעוניין להכיר אותך ולהפך.
  • שדרו ביטחון – היו החלטיים בתשובות שאתם נותנים ושמרו על נימת ביטחון.
  • היו מוכנים לשאלות לא צפויות – זה כמעט תמיד מגיע. נסו לחשוב צלול ולא להיבהל מהשאלה אלא חשבו וענו תשובה עניינית שלדעתכם היא הנכונה.
  • היו אותנטיים – המראיין ירגיש כשאתם משבחים את עצמכם על עבר המידה או כשאתם מספרים על עצמכם יותר מדי פרטים הלא קשורים לתפקיד. היו עצמכם. הראו את היתרונות שבכם ובכל משרה קודמת בה עבדתם והיו עניניים.

 

להלן ריכוז מאמרים עם כל מה שצריך לדעת בנושא ראיון העבודה.

 

היריון בראיון – כל מה שחשוב לדעת

האם חובה על מועמדת ליידע בראיון עבודה את המעסיק הפוטנציאלי על הריונה? מדוע מעסיקים נרתעים מלקבל עובדת בהיריון ומה היתרונות של קבלת עובדת בהריון?

חוכמת הגיוס

מירב חמי, פסיכולוגית האחראית על מערך הבחינות בחברת לוגיפס, מציגה את המודל של מבחנים פסיכוטכניים בבית המועמד כשלב גיוס ראשוני

מצאתם את המועמד הנכון! מה עכשיו?

אחרי תהליך סינון ארוך ולפעמים מייגע, מצאתם את המועמד האידיאלי, איך מתקדמים לשלב הבא?

"כמראיינת, התחלתי לשנוא ראיונות ולהתפלל שיבריזו לי"

חשבתם שלמועמדים קשה בראיונות עבודה? תופתעו לגלות שכמעט 50% מהמרואיינים הם חלום הבלהות של המגייס הממוצע. מי הם המועמדים שהופכים את הראיון לקרב מוחות, ואלו טקטיקות יצירתיות נוקטים המראיינים?

איזו שאלה

4 השאלות החשובות ביותר בריאיון עבודה, על פיהן ניתן לבדוק את הכישורים והיכולות של המועמד, שאליהן המועמד לא יכול להתכונן מבעוד מועד

"המטרה שלי היא לחבר את תחום ההשמה לתחום המקצועי"

כך אומרת אורית וינוגרד, שמונתה לאחרונה לתפקיד מנהלת ההשמה של Experis מקבוצת מנפאואר. כמי שמגיעה מעולם התוכן ולא ממשאבי אנוש, היא מספרת על השילוב המנצח בין השניים. ראיון

ריאיון עבודה Take One

Spark Hire, חברת הזנק חדשה המפתחת פלטפורמת וידיאו לראיונות עובדים, יוצאת בסרטון הסברה חדש

הכל, אבל הכל על שפת הגוף של מועמדים בראיון עבודה

מדור "חדר מיון" מס' 4: הפסיכולוג אסף אלמליח ממפה את כל סוגי המועמדים בראיונות עבודה, מן השפה - ולחוץ

המדריך המלא: חמישה שלבים בדרך לגיוס והעסקה רב-גונית

כל מה שאתם צריכים לדעת בטרם ובמהלך גיוס העובדים לארגון שלכם, על-פי המדריך לגיוס עובדים מטעם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה

עבודה בעיניים: מנהלות משאבי אנוש מתקשות למצוא עבודה לעצמן

מנהלות בתחום משאבי האנוש שלשם שינוי מחפשות עבודה לעצמן, מספרות על המחשבות בדרך למציאת התפקיד הבא. הסנדלר יחף ומנסה לדעת למה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248