תגית: קידום עובדים
פרויקט קידום עובדים
ברנדה בראון, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת Canada Compass Group, מציגה את המודל הארגוני שלה לפיתוח קריירה
תרבות ארגונית על כוס קפה
שרה פרסוטו, מנהלת משאבי אנוש ברשת בתי הקפה Starbucks: "העובדים הם שותפים בעלי בעלי מניות ואפוציות בחברה"
מצטיינים לעילא ולעילא
כיצד מזהים עובד 'מבטיח'? כיצד מבדילים בין עובד חרוץ ונאמן לבין עובד שיש לו פוטנציאל לנהל? כיצד מקדמים עובד מצטיין ומכשירים אותו לתפקיד ניהולי?
סינריון הציבה לעצמה יעד להציע פתרונות "מכוח אדם עד להון אנושי"
ריאיון עם יפעת שני, מנהלת שיווק מוצרים בסינריון (לביא טיימטק לשעבר), המתמחה בפיתוח פתרונות טכנולוגיים מתקדמים לניהול הון אנושי בארגון
Go Creative
קריאטיביות היא מילת מפתח בשוק העבודה הנשען על יצירתיות, יזמות וחדשנות. אז איך מזהים, משמרים ומפתחים קריאטיביות בארגון?
בין עצמאות לכישלון: כשהמצב בחברה מחייב אותך "לנווט לבד"
האם דילוג על הכשרה וליווי עובד חדש או כזה שקודם לתפקיד ניהולי, יביא בהכרח לכישלונו או שזוהי הזדמנות מקצועית שלא תחזור?
קווים לדמותו של העובד המצטיין
ארה"ב: התואר הנכסף 'קצין השנה' הוענק לשוטר משמר הגבולות שסיכן את חייו והציל עובד בלתי חוקי במהלך מרדף
עובדת עירייה נעצרה בחשד לתלונה כוזבת על אונס נגד מעסיקה
במהלך חקירת הבוס הישיר, שאף הודה שהיו ביניהם יחסים בהסכמה, הבינו החוקרים כי זהו ניסיון סחיטה. מעצרה הוארך בשישה ימים השבוע
המסדר יעבור – לאזרחי!
ספר חדש בשם Boots to Loafers, עומד לצאת לאור בארה"ב במטרה לסייע לחיילים משוחררים להשתלב בשוק העבודה האזרחי
דני שגב: מודל הדרכה זה חלק מהותי ממערך התמיכה בעובד
קונסיסט מקיימת כל שנה מחזור לימודים לעובדיה לאורך כמה חודשים, על בסיס יום לימידים אחת לשבוע לאחר שעות העבודה