תגית: פסיקות בית הדין לעבודה
4 כללים ומגבלות שחלים על פיטורי צמצום
האפשרות לפטר פיטורי צמצום במהלך משבר הקורונה אינה צק פתוח; ביה"ד מכיר בצורך בפיטורי צמצום בעת משבר אבל תחת כללים מגבלות
האם למעסיק מגיע פיצוי מעובד שעבר הכשרה והתפטר
באילו תנאים מותר - ומתי אסור - למעסיק לדרוש מעובד שהתפטר לאחר הכשרה פיצוי תמורת עלויות ההכשרה
בחזרה מהחל"ת: בהפחתת שכר יש לקיים שימוע כדין
רוצים להחזיר את העובדים מחל"ת בשכר מופחת ולא סיכמתם איתם על כך לפני היציאה? אתם חייבים לקיים שימוע כדין ולהגיע עם העובדים להסכמות
אין לפטר עובדים בניגוד לדיני עבודה למרות משבר הקורונה
בתיה"ד אמנם מטים אוזן קשבת למעסיקים בכל הנוגע לפיטורי עובדים, ולמרות זאת, פיטורים על רקע אפליה, פיטורים שלא כדין ופעולות נוספות המנוגדות לדיני העבודה אסורים ע"פ חוק על אף משבר הקורונה
לא תמיד מתקבלות תביעות לשון הרע של עובדים שפוטרו
נדחתה תביעת לשון הרע של עובדת שפוטרה אף שמנהל מסר לעובדים במשרד את דבר פיטוריה והסיבות להם
האם המעסיק צריך להפקיד לביטוח פנסיוני של גמלאים-עובדים
באילו מקרים יש להפריש לביטוח פנסיוני של עובד שהחל לעבוד לאחר פרישתו לפנסיה החל מחודש עבודתו הראשון, ובאילו מקרים ניתן להפריש לאחר ששה חודשי עבודה
המעסיק ישלם 180 אל"ש פיצוי בשל פיטורים שלא כדין וזכויות נוספות
המעסיק ישלם 180 אל"ש פיצוי בשל פיטורים שלא כדין וזכויות נוספות
נתתם מכתב פיטורים לעובד שהתפטר? תאלצו לשלם לו פיצויים וזכויות נוספות
הסכמתם לתת לעובד מכתב פיטורים כדי לסייע לו לקבל דמי אבטלה? תאלצו לשלם לו פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת ואת כל שאר הזכויות המגיעות לעובד שמתפטר, לרבות ביצוע שימוע כדין
מתי עובדים יכולים לקבל פיצויים עם התפטרותם בעקבות לידה
התפטרות בדין מפוטר חלה על הורים שנולד להם תינוק והם יכולים לקבל פיצויי פיטורים תחת תנאים מסויימים
מה קורה כשעובד פועל כדי שיפטרו אותו במטרה לקבל פיצויים
מה ניתן לעשות במקרה של עובד שגורם לנזקים כדי שיפטרו אותו ויתנו לו פיצויי פיטורים