תגית: פיתוח עובדים
מפת מיומנויות לפיתוח העובד והתאמתו לפרויקטים הנדרשים
לימור תייר, מנהלת אסטרטגיות למידה באמדוקס, תסביר על הכשרת העובדים במיומנויות הנדרשות לעתיד.
למה צריך HRBP: תשע משימות הליבה בהם מתמקד מנהל ה-HRBP
מנהל ה-HRBP הוא החוליה המקשרת בין המשאב האנושי של החברה לצד העסקי שלה – שיפור התוצאות העסקיות. מה כולל התפקיד ועם אילו משימות מתמודד השותף העסקי של משאבי האנוש – כתבה שנייה בסדרה
כיצד ארגון מונחה מטרה מניע את עובדיו
גיוון תעסוקתי, הכשרה מקצועית ואחריות חברתית, הם אלו שמגדילים במיוחד את מעורבות העובדים בחברה.
אתגר במשאבי אנוש: עובדים שעוזבים את העבודה אך נשארים בחברה
בעיה ארגונית קשה: עובדים שמגיעים למשרד אך לא באמת עובדים.
68% מהעובדים מחליפים מקום עבודה שלא מפתח אותם מקצועית
מחקר חדש מראה עד כמה חשובה ההכשרה המקצועית לצורך שימור עובדים.
מוכן ללמוד דרך האינטרנט? התקבלת לעבודה!
השתתפות בשיעורים מקוונים מעלה את ערך המועמד בעיני המעסיק.
