תגית: פיתוח מנהלים

רינת אהרוני, מנהלת תחום פיתוח ארגוני וטכנולוגיות למידה בחברת Ness, מסבירה מה המשמעות של חדשנות בלמידה וכיצד היא מיושמת בארגונים.

מחקרים מוכיחים כי תכניות אימון מנהלים מקצועיות, משיגות תוצאות מרשימות.

מותגי האופנה הגדולים והיוקרתיים בעולם מצטיינים בניהול ופיתוח כישרונות.

להלן שלושת עמודי היסוד לפיתוח המיומנויות הרכות.

כיצד ליישם תכנית איכותית לפיתוח מנהיגים מתוך הארגון?!

כיצד הרושם הראשוני שלנו לגבי מועמד כלשהו משפיע על כלל ההחלטות שלנו ושל יתר המנהלים בחברה, האם לקבלו לעבודה בסופו של דבר.

טל פריבנר-זעירא, תרצה בכנס משאבי אנוש 2017 על אומץ ניהולי וכיצד הוא מקדם את הארגון להצלחה.

עמירם קאופמן מחברת 'קריירה זה העסק שלי', ירצה בכנס משאבי אנוש על חמש הטעויות הקריטיות שמכשילות מנהלים.

קידום מנהיגים מתוך הארגון משפר את מותג המעסיק ומספק הזדמנויות פיתוח קריירה לעובדים הקיימים.

עובדים מתוסכלים וממורמרים הם "הרעה החולה" בכל ארגון, על אחת כמה וכמה כשמדובר במנהלים.