תגיות כתבות עם תגית "סכסוך עבודה"

תגית: סכסוך עבודה

סכסוך עבודה

 

כל קודם חשוב לדעת כי סכסוכים הם חלק מאופי האדם.

 

סכסוך במקום העבודה יכול להיווצר מסיבות שונות כגון אינטרסים מנוגדים אישיים או של החברה בין עובד לעובד או עובד לממונה עליו וכדומה. כיוון שהעובדים לא בוחרים עם מי לעבוד – לעיתים קרובות יכול להיווצר סכסוך במקום העבודה ולרוב זה בלתי נמנע.

 

הנזקים המתלווים לסכסוך במקום העבודה יכולים להיות גדולים עבור כל החברה עצמה.  לא תמיד ניתן למנוע סכסוכים אלו אך בהחלט אפשר למעזר את יצירתם בעת ראיון המועמד לתפקיד כאשר אנו בוחנים את דפוסי ההתנהגות שלו. אך גם ראיון עבודה מוצלח לא תמיד יכול להבטיח מניעת סכסוכים בעבודה.

 

כאשר מנהל החברה בוחר להתעלם מסכסוכים הקיימים במקום העבודה במקום לפתור אותם, הוא אינו מודע שיכולים להיווצר נזקים גדולים לחברה עקב סכסוך שכזה והוא זה שישלם את המחיר.  לדעת לטפל בסכסוכים במקום העבודה זהו חלק חשוב מיכולותיו של המנהל.

 

בדרך כלל המנהל הוא גם זה שנתקע באמצע כל הסכסוכים מאחר וכל התלונות עוברות דרכו. המנהל צריך להיות מיומן בפתירת סכסוכים אלו כבר מהרגע הראשון בשביל למנוע את הסלמתם. גם דרך פתירת הסכסוך תשפיע על המצב.

 

יחסי אנוש טובים בין העובדים מראים על חוזק הארגון.

 

 

להלן מספר גורמים אשר יכולים להביא לסכסוכים במקום העבודה:

 

  • עמדת כוח – מן הסתם שלמנהל יש יותר כח מעובדיו. זהו מצב אשר יכול להוביל לסכסוכים כיוון שיחסי הכוח אינם שווים

 

  • דרכי ניהול כושלות ולא יעילות

 

  • תקשורת לקויה במקום העבודה

 

  • ישנם מספר דרכים לישוב סכסוך במקום העבודה כגון תיווך או בוררות

 

 

להלן מגוון מאמרים בנושא "סכסוך בעבודה":

 

 

סכסוך עבודה בבנק הערבי-ישראלי

הרקע למהלך הוא מבוי סתום אליו נקלעו הצדדים בעת ניהול המו"מ לצורך חתימה על הסכם קיבוצי לצורך הבטחת זכויות העובדים במיזוג הצפוי לתוך בנק לאומי. עובדים טוענים כי הם מופלים לרעה לעומת עובדי בנק לאומי בשל קביעת יעדים שונים.

"אם מישהו חושב שבמסגרת המצוקה שתהיה בחשמל בחורף הקרוב יהיה מי...

גם הבוקר התעוררו 8,000 משפחות לעוד יום ללא חשמל, לאחר שבמהלך היומיים האחרונים נותקו כ-30 אלף בתים ברחבי הארץ מחשמל בעקבות מזג האוויר הסוער, ונשמעו טענות לפיהן סכסוך העבודה הקיים בין חברת החשמל לבין ועד העובדים הטיפול בהם התעכב מעל ומעבר לסביר.

ביה"ד הורה לעובדי חברת החשמל לעבוד במתכונת חירום במשך 72 שעות

שר האנרגיה, יובל שטייניץ, פנה לעובדי חברת החשמל בקריאה להביא את השביתה האיטלקית לסיומה בעקבות הפסקות החשמל ברחבי הארץ עקב מזג האוויר הסוער: "אני קורא לעובדי חברת החשמל לעשות כל מאמץ כדי לתקן במהירות את התקלות ולחבר את אזרחי ישראל, שנותקו, לרשת החשמל. אסור שמחלוקות כלשהן לגבי הרפורמה בחברת החשמל תגרומנה לשיבוש באספקת שירות כל כך חיוני לאזרחי ישראל".

סכסוכי עבודה בגולן טלקום ובמכבידנט

"הצטערתי לשמוע על כוונת המכירה דרך העיתונות, וזאת למרות שמנכ״ל החברה מר מיכאל גולן הבטיח כי החברה רק בודקת את תנאי השוק ובנוסף הבטיח כי לא יעשה שום צעד למכירה לפני שיתוף העובדים וחתימה על ההסכם הקיבוצי", כתבה לפני שעות ספורות בפייסבוק יו״ר ועד עובדי גולן טלקום, הודיה אוהב שלום. "מדובר פה בזלזול חסר תקדים בעובדה שקיימת נציגות עובדים בחברה ולאחר שכבר נמסרה לנו התחייבות מהנהלת החברה שלא לבצע צעדים חד צדדיים במחשכים ללא שיתוף ועד העובדים וההסתדרות הלאומית. התנהלות זאת לא מקובלת. כדאי שיתחילו להבין שגם העובדים לא פראיירים ולא ניתן יד למכירת החברה ללא הסכמתנו ובטח שלא לפני חתימה על הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי העסקתם".

"שיתוף, שקיפות ואמון ייצרו אינטרס ארגוני משותף שעשוי למנוע סכסוכי עבודה"

בניגוד לדעה הרווחת לפיה כסף הנו הגורם המעורר מוטיבציה בקרב העובדים, טוען עו"ד צביקה ביניש כי אין זאת כך. שיתוף, שקיפות ואמון הם אלו שיוצרים בקרב העובדים תחושת מחויבות כלפי החברה, וכך מביאים לשביעות רצון ולשמירה על יחסי עבודה תקינים

גישה מבוססת חום לפתרון מאבקים בעבודה

ככל שהצוות גדל, כך גדלים הסיכויים לקיומם של מאבקים וסכסוכים במקום העבודה. יש דרכים להתמודד עם מאבקים וסכסוכים, אך לפני כן יש לבדוק האם מדובר במאבק חם או קר? אופן הטיפול בהם יהיה שונה

כשהעובדים לא מפסיקים לריב: 5 טיפים לפתירת סכסוכים במקום העבודה

מחלוקות בעבודה הן דבר לא נעים אך בלתי נמנע, אך אם משכילים לתפוס אותן בתחילתן הן עשויות לתרום לטיפוח דרכי חשיבה מגוונות

כנס דיני עבודה יוצא לדרך!

כנס דיני עבודה יתקיים ב-31.7.13 במרכז וואהל מול אוניברסיטת בר אילן, ומזמין מעסיקים ואנשי משאבי אנוש לרכוש ידע בנושא הבסיסי והחשוב ביותר בתחום העסקת עובדים

עיצומים במשרד החוץ ובמאוחדת

עובדי משרד החוץ מחריפים את העיצומים ולא מטפלים בביקורי שרים בחו"ל; עובדי קופת חולים מאוחדת ישבתו מחר לאות הזהרה בעקבות קיפאון מו"מ בנוגע לדרישותיהם

הרמת הכוסית בצים הסתיימה בנטישת העובדים

באירוע הרמת כוסית לכבוד פסח, אמר יו"ר צים כי ועד העובדים חצה את הקווים בהתנהלותו ועורר כעס רב

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248