תגית: סינון מועמדים
עולם ההשמה: סוף לקצר בתקשורת
חברת נילוסופט מציעה מערכת שתתן פתרון להתנהלות יעילה בין חברות השמה לארגונים המגייסים
"האתגר שלי: לשנות המבנה הארגוני, לשמר עובדים ולכבות שריפות תוך כדי"
כך אומר שיקו בר-דוב, סמנכ"ל למינהל ומשאבי אנוש של נציבות הכבאות וההצלה על הרפורמה בנציבות. ראיון מיוחד
לא הודעתם למועמד בזמן אם התקבל לעבודה או לא? תשלמו על...
הצעת חוק חדשה מורה למעסיקים לשלם למועמד שכר עבור כל יום בו הוא ממתין לתשובה. מציאותי? לא בטוח. ראו את חוק חברות כוח אדם
פורטל דרושים – מערכת סינון קורות חיים
מסננת קורות החיים של פורטל דרושים תאפשר לרכזות הגיוס לבצע גם סינונים של הרגע האחרון ותחסוך עלויות ועבודה סיזיפית רבה בים קורות החיים
בשבוע הבא: יריד תעסוקה בגליל
יריד תעסוקה יערך בבית שאן ביום שלישי הבא, בו יציגו כ-200 מעסיקים את המשרות הפנויות שלהם. קול קורא למעסיקים נוספים להגיע ולגייס עובדים ביום מרוכז אחד
סמינר לייעול וחסכון בתהליכי גיוס ושימור עובדים – סיקור אירוע
קבוצת Success ייעוץ עסקי קיימה היום סמינר בנושא גיוס ושימור עובדים תחת הכותרת 'כיצד ליצור מהארגון יחידת עילית' שבבסיסה תפישה לייעול וחסכון בתהליכים הארגוניים...
מבדקי מהימנות – כל מה שחשוב לדעת
מבדקי מהימנות למועמדים ועובדים הנם קריטיים לארגון. אתם יודעים עד כמה?
איך מתמודדים עם עשרות קורות חיים המגיעים למשרה?
בחיפוש אחר ייעול תהליך הגיוס, איתרה חברת ג'ובסיטי את אחת מהנקודות הבעייתיות ביותר למנהלי הגיוס: קפדני של מועמדים על מנת שיתאימו במידה המרבית לפרופיל המשר