תגית: ניהול המשאב האנושי
ההנהלה הבכירה נקראת להדרכה
בשוק העבודה של ימינו הדרכה מקצועית נקודתית לא מספיקה, יש ליצור תשתית למידה אינטנסיבי בה העובדים לומדים ממנהלי הארגון
מיזם חדש בעיריית ת"א: מנהלת קידום עסקים
עיריית תל-אביב הקימה מיזם חדשה להעצמת המגזר העסקי באמצעות מנהלת קידום עסקים ושיתוף פעולה עם מערכת The Marker
ארה"ב: ניתן לשלוח הביתה 40% מהעובדים
כשעובד עובר מהבית, הוא חוסך לחברה 6,500 דולר בשנה. 40% מהעובדים יכולים לעבוד מהבית, 80% רוצים, אז מדוע זה לא עובד?
יאיר שמיר נבחר לכהן כיו"ר החברה הלאומית לדרכים
יאיר שמיר מונה ליו"ר החברה הלאומית לדרכים והוא עתיד להחליף את היו"ר הפורש לאחר שלוש שנים בתפקיד, מיכה גולדמן
מינוי חדש במשק: רינת גלילי תנהל את אגף החברה במטה התנועה...
רינת גלילי, מרצה בחוגים לעבודה סוציאלית ויועצת ומטפלת משפחתית, מונתה לנהלת אגף החברה בתנועה הקיבוצית
אני יכול להחליט ב-10 דקות – אם מנהל משאבי אנוש הוא...
ראיון בלעדי עם קלינטון ווינגרוב, סמנכ"ל פיתוח ארגוני בפילת העולמית, לקראת הגעתו לארץ להרצות בכנס משאבי אנוש 2012 (חלק א')
הטובים – לתמ"ת!
משרד התמ"ת ישיק במאי קורס צוערים לשירות המדינה, המיונים יחלו כבר בסוף החודש ויסתיימו דקה לפני הקורס
משאבי אנוש למופת זה סיכון מחושב
פרס המצוינות לתרבות ארגונית ל-2011 בסן דיאגו הוענק לחברה לניהול סיכונים MCT, שהגדילה את מחזור המכירות שלה ב-405%
להיות הכי טוב זה עסק
סוכנת השחקנים האמריקאית, מולי פלטשר, הוציאה לאור ספר חדש על הצלחה בעסקים על פי מודלים מענף הספורט
פיתוח הון אנושי כאמצעי השרדות בארגון העתידי
ההון האנושי במדינות המערביות צפוי להפוך למצרך נדיר יותר ויקר יותר. על כן, תפקידו של מנהל HR בארגון העתידי - יהיה קריטי