תגית: ניהול המשאב האנושי
האם סודותיך שמורים במהלך משא ומתן?
האם סודותיך זולגים דרך שפת הגוף במהלך משא ומתן? האם אתה מודע לכך שאתה עלול להסגיר סימנים שמגלים את כוונותיך ומחשבותיך?
אסטרטגיה להנהגת תרבות ארגונית המעודדת חתירה להישגים
תרבות ארגונית המעודדת חתירה למצוינות היא כלי הישרדות לארגונים המתמודדים בתנאי שוק קשים
קורס להכשרת מנהלים לתחום אחראיות תאגידית
הקורס יכשיר מנהלים ואנשי מפתח בחברות עסקיות, לניהול מערך האחריות התאגידית כחלק מאסטרטגיה עסקית
"מנהל משאבי אנוש חייב לשאול את עצמו: האם אני מוביל תהליכים...
שרון הוד, מנהל משאבי אנוש בכפר המכביה: מנהל 'מובל' נאלץ בסוף החודש להסביר מה קרה. עם מערכת BI אני יודע מה קורה בכל רגע נתון ויכול להשפיע על מה יקרה.
HR Analytics כלי חדש המבוסס על מודל מוכר לניתוח ומחקר במשאבי...
HR Analytics הינו מודל מחקרי ייעודי למנהלי HR הנדרשים היום, יותר מתמיד, להפיק מחקרי כמות, איכות ועומק, על פי פרמטרים רבים ומגוונים
איך לא הוזמנתי למסיבת הבוס?
פוליטיקה פנים ארגונית בפייסבוק? יש דבר כזה – על עולמו של המנהל בעידן הפייסבוק
התמודדות עם אתגרים ניהוליים בתקופת משבר גלובאלי
התנסות בסימולציה עסקית היא דרך אפקטיבית להתמודדות עם אתגרי הניהול בסביבה של אי-ודאות
שוק העבודה מאופיין בהעדר אסטרטגיה הולמת להכשרת נשים לתפקידי מפתח
למרות תרומתן העצומה של מנהלות בכירות לארגונים, שוק העבודה איננו מאופיין באסטרטגיות הולמות לשילוב נשים בתפקידי מפתח
יועץ ארגוני במודל של חברה משפחתית
דודי גורין, יועץ פיתוח ארגוני, מספר בריאיון בלעדי ל-HRus, על האתגר הייחודי בפיתוח ייעוץ ארגוני לחברות משפחתיות
ספר חדש – "הגיוס הנדיר", מציע מודלים ייחודיים לגיוס טאלנטים
בספרו החדש The rare find, מציע ג'ורג' אנדרס מודלים חדשים לגיוס טאלנטים, בעידן בו הטאלנטים הם תקוותם האחרונה של החברות