תגית: ניהול המשאב האנושי
HR Analytics כלי חדש המבוסס על מודל מוכר לניתוח ומחקר במשאבי...
HR Analytics הינו מודל מחקרי ייעודי למנהלי HR הנדרשים היום, יותר מתמיד, להפיק מחקרי כמות, איכות ועומק, על פי פרמטרים רבים ומגוונים
איך לא הוזמנתי למסיבת הבוס?
פוליטיקה פנים ארגונית בפייסבוק? יש דבר כזה – על עולמו של המנהל בעידן הפייסבוק
התמודדות עם אתגרים ניהוליים בתקופת משבר גלובאלי
התנסות בסימולציה עסקית היא דרך אפקטיבית להתמודדות עם אתגרי הניהול בסביבה של אי-ודאות
שוק העבודה מאופיין בהעדר אסטרטגיה הולמת להכשרת נשים לתפקידי מפתח
למרות תרומתן העצומה של מנהלות בכירות לארגונים, שוק העבודה איננו מאופיין באסטרטגיות הולמות לשילוב נשים בתפקידי מפתח
יועץ ארגוני במודל של חברה משפחתית
דודי גורין, יועץ פיתוח ארגוני, מספר בריאיון בלעדי ל-HRus, על האתגר הייחודי בפיתוח ייעוץ ארגוני לחברות משפחתיות
ספר חדש – "הגיוס הנדיר", מציע מודלים ייחודיים לגיוס טאלנטים
בספרו החדש The rare find, מציע ג'ורג' אנדרס מודלים חדשים לגיוס טאלנטים, בעידן בו הטאלנטים הם תקוותם האחרונה של החברות
נמשכת ההאטה בקצב ההתפתחות של החברות הישראליות בחו"ל
מדד חברות התעשייה הרב לאומיות מצביע על שפל של שנתיים וצפי לקיפאון בפעילות החברות הישראליות בחו"ל.
ערעורים הדדים לבית המשפט בהרשעתו ובגזר דינו של עודד דסאו
בעל השליטה בחברה ציבורית גולן מלאכת מחשבת, הורשע בגניבה. ערעורים הדדים הוגשו מטעמו ומטעם מהפרקליטות.
מוטיבציה והנעת עובדים – ומה לכל הרוחות, קורה לשוק העבודה בישראל?!
מוטיבציה פנימית היא "הרצון לעשות דברים כי הם חשובים לנו, כי הם מעניינים וכי הם חלק ממשהו גדול וחשוב".
מודל תפישת המנהיגות המצבית עמד במוקד כנס בלאנצ'רד ישראל
כ- 50 מנהלים ומנהלות מארגונים רבים הגיעו למפגש מקצועי לסמנכ״לי ומנהלי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני והדרכה - שערך בלאנצ'רד ישראל