תגיות כתבות עם תגית "ניהול המשאב האנושי"

תגית: ניהול המשאב האנושי

משאבי אנוש למופת זה סיכון מחושב

פרס המצוינות לתרבות ארגונית ל-2011 בסן דיאגו הוענק לחברה לניהול סיכונים MCT, שהגדילה את מחזור המכירות שלה ב-405%

להיות הכי טוב זה עסק

סוכנת השחקנים האמריקאית, מולי פלטשר, הוציאה לאור ספר חדש על הצלחה בעסקים על פי מודלים מענף הספורט

פיתוח הון אנושי כאמצעי השרדות בארגון העתידי

ההון האנושי במדינות המערביות צפוי להפוך למצרך נדיר יותר ויקר יותר. על כן, תפקידו של מנהל HR בארגון העתידי - יהיה קריטי

מודל הניהול ההוליסטי על פי מקנזי

מודל ארגוני המושתת על ראיה הוליסטית של ארגון, משווה את הארגון לגוף האדם - אשר מתפקד רק כאשר כל האיברים עובדים בסינרגיה

בעתיד – חלק גדול מהעובדים יגורו בענן

נורית ברמן מנכ"לית "עמדה": בעתיד יהיה צורך בפיתוח דיפרנציאלי של מנהיגות בהתאם לשייכותם הדורית של העובדים בארגון

הטכנולוגיה תסייע למנהלי משאבי אנוש להתפנות לתפקידם: גיוס המוכשרים ושימורם בארגון"

אלי אבני, מנכ"ל סינריון: מנהל משאבי אנוש צריך להבטיח שהעובד הטוב ביותר, ימצא במקום הטוב ביותר ובזמן הטוב ביותר

האם סודותיך שמורים במהלך משא ומתן?

האם סודותיך זולגים דרך שפת הגוף במהלך משא ומתן? האם אתה מודע לכך שאתה עלול להסגיר סימנים שמגלים את כוונותיך ומחשבותיך?

אסטרטגיה להנהגת תרבות ארגונית המעודדת חתירה להישגים

תרבות ארגונית המעודדת חתירה למצוינות היא כלי הישרדות לארגונים המתמודדים בתנאי שוק קשים

קורס להכשרת מנהלים לתחום אחראיות תאגידית

הקורס יכשיר מנהלים ואנשי מפתח בחברות עסקיות, לניהול מערך האחריות התאגידית כחלק מאסטרטגיה עסקית

"מנהל משאבי אנוש חייב לשאול את עצמו: האם אני מוביל תהליכים...

שרון הוד, מנהל משאבי אנוש בכפר המכביה: מנהל 'מובל' נאלץ בסוף החודש להסביר מה קרה. עם מערכת BI אני יודע מה קורה בכל רגע נתון ויכול להשפיע על מה יקרה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248