תגית: ניהול המשאב האנושי

איך מפטרים עובד בתקופת שגשוג, כשהחברה במצב טוב (טפו טפו טפו) ואין את התירוץ של 'זה לא אתה, זה המשבר'?

ארה"ב: 8 חודשים לפני הבחירות לנשיאות - עורכי הדין מזהירים את המנהלים מפני שיח פוליטי במקום העבודה

גיוס עובדים באמצעות קמפיין כבר הפך לעניין של מה בכך. היום כדי למשוך תשומת לב, צריך להבטיח לפחות את העבודה הכי מגניבה בעולם!

בכנס הועברו הרצאות בנושאים שונים והוכרזו הזוכים בתחרות המצוינות בניהול משאבי אנוש

ג'ון ברי, העומד בראש מערך ה-HR בממשל הפדרלי, האחראי על 1.9 מיליון עובדים, טוען: "עובדים מרוצים מתפקידם כשהם מרגישים שהם תורמים להצלחה"

נתוני סקר מוזמן חדש של המי"ל חושפים את היקף אפקט המחאה על פעילות משאבי אנוש בחברות עסקיות, לקראת כנס בנושא שיתקיים מחר. הרי הם לפניכם

ספר חדש, מאת ד"ר ארלין דיימונד, מציע מתודולוגיות ניהול ייעודיות לשוק העבודה הגלובאלי העתידי

כבר הבנו שגיוס עובד בעל ידע נדיר הוא לא דבר פשוט. מה קורה כשאותו אוצר מתגלה כעובד בעייתי?

סקר חדש חושף: מנוע החיפוש גוגל הוא מקום עבודה טוב יותר מהרשת החברתית פייסבוק חרף העובדה שבפייסבוק נהנים העובדים ממשכורות מספקות יותר

ד"ר רוברט אמרלינג מעביר סמינר מקוון בנושא: אינטליגנציה רגשית וחברתית ותפקידה בשוק העבודה החדש