תגית: מגמות משאבי אנוש
אל תפגרו אחרי הטרנדים
אילו טרנדים חדשים מחייבים את אנשי משאבי אנוש שכן מי שלא יאמץ אותם יתקשה להתמודד בתחרות על הטאלנטים?
עובד שיחליף יותר חיתולים בבית יחליף פחות עבודה
חופשת לידה גם לגברים, למשך 52 שבועות ועוד בתשלום! נשמע לכם הזוי? טוב, זה ריצ'רד ברנסון, הזוי ולא שגרתי זה השם האמצעי שלו.
הטרנד החדש בסקרי עובדים – בדיקת דופק יומית
אחד הטרנדים החדשים בשוק העבודה שמשתנה כמדי יום הוא סקר עובדים יומי. איך זה עובד ואיך זה עובד בשבלכם?
מקצוע חדש מסתמן בעולם משאבי אנוש
דייברסיטי היא לא מילה חדשה בכלל והיא ממש לא מילה חדשה בעולמות משאבי אנוש. לכן, לא מפתיעה לגלות שהתחזיות לשוק העבודה העתידי כוללות תפקיד חדש במחלקת משאבי אנוש - מנהל דייברסיטי
מנהלי משאבי אנוש ממשיכים להתקדם
מחקר חדש מציג את האתגרים המשמעותיים ביותר במחלקת משאבי אנוש או ליתר דיוק בתפקידם של מנהלי משאבי אנוש
אז מה למדנו השנה?
סקר חדש חושף: עלייה בחשיבותה של ההדרכה הארגונית מול חוסר ניצול משאבים קיימים (חדשניים) לפיתוח הדרכה ומיומנויות עבודה ספציפיות.
מהם הטרנדים שיאפיינו את עולם ההדרכה בשנת 2014?
הדרכות מתוקשבות והדרכות עובדים לפיתוח כישרונות פנים ארגוניים תופסות נתח הולך וגדל מתקציב ההדרכה הארגונית וזאת על חשבון הדרכת עובדים עמיתים ופיתוח הדרכה באמצעים שמחוץ לארגון. אז מה הן מגמות משאבי האנוש בתחום ההדרכה הארגונית לשנת 2014?
המגה טרנדים ששינו את עולם העבודה – מה שהיה ומה שיהיה
מחקר חדש מצביע על השינויים הגדולים בעולם העבודה בשנים האחרונות ועל אלה שעשויים להמשיך לשנות אותו בשנים הקרובות. שוק העבודה הפך בין היתר נשי, משכיל וגלובלי יותר!
מגמות משאבי אנוש בעידן של קיצוצי שכר וכוח אדם
ככל שיש יותר קיצוצי שכר וכוח אדם, משאבי האנוש נאלצים להגיב ל"סביבה עסקית חסרת גבולות". מחקר חדש מצא כי במחלקות משאבי האנוש יש התמקדות ב-5 מגמות עיקריות ב-2013.
אחריות חברתית ורווחה ערכית – מה הם?
נולד תפקיד חדש בקרב מחלקות משאבי האנוש בארגונים: מנהל/ת תחום אחריות חברתית. אך כיצד האחריות החברתית קשורה לרווחה הארגונית? ומה היא רווחה ערכית וחשיבותה לארגון?