תגית: חדשנות
לזנק מעל למתחרים: האם התרבות הארגונית שלכם מעודדת צמיחה וחדשנות
אחד המרכיבים המרכזיים לצמיחה ולבידול של חברות, הוא היכולת והשאיפה של כל עובד בפני עצמו ושל החברה כולה לאתגר את עצמם ולייצר חדשנות
תנו לעובדים כנפיים: איך לקדם יצירתיות בארגון
למה חשוב, צריך וכדאי לעודד את העובדים ליצירתיות ואיך ניתן לעשות זאת בפועל
יוזמה בנס: איך ניתן להטמיע חדשנות ויזמות בתרבות הארגונית
אסי מויאל, נס טכנולוגיות בכנס משאבי אנוש: "להביא את הרעיונות של העובדים; רעיונות שמביאים ערך לחברה וללקוחותיה"
74% סבורים כי הארגון שלהם כבול בהסכמי שירות המגבילים חדשנות
חסמי חדשנות בארגונים כפי שנחשפו בסקר עולמי.
למה חדשנות היא מנוע הצמיחה החשוב ביותר של הארגון
חדשנות היא הבסיס להתקדמות הארגון בקצב השוק ושמירה על נתחי השוק שלו; רתיעת עובדים ומנהלים מפני חדשנות היא מכשול שניתן להתמודד איתו באמצעות הדרכות
חדשנות כמנוע הצמיחה של האג'יליות הארגונית
המילה חדשנות כיום הופכת שגורה אצל כל מנהל או מנהיג ארגוני, לעתים קרובות כל כך, שזה נשמע כמו האופנה האחרונה של העולם הטכנולוגי.יש להניח...
חדשנות כשירות – Innovation as a Service
חברות מתחילות בבחינת אפשרות של לכידת חדשנות מהקהל כחלק ממערך ההישרדות של החברה.