תגית: גלובליזציה ומשאבי אנוש
בעלי חברות, מנהלים בכירים ומאות משתתפים בוועידה השנתית לגלובליזציה
בין המשתתפים בוועידה השנתית לגלובליזציה: בעלי חברות, מנהלים בכירים במשק ואנשי מקצוע להם עניין בתחום - בכללם עורכי דין ורואי חשבון שתחום פעולתם חורג מגבולות המדינה
הגנות נוחות לאנשי עסקים בחו"ל חשובות מהטבות מס
בעידן הגלובליזציה קיים קושי באיתור מדינות שנחשבו בעבר כ"מקלטי מס" ומרבית מדינות המערב מערימות קשיים על הסדרים מסוג זה
במעבר מחברה רב לאומית לחברה גלובאלית רצוי לתאם שעונים
תמי שלם מנהלת GIS אירופה: במעבר לחברה גלובאלית יש צורך בתכנון אסטרטגיה חדשה של החברה שנועדה ליצור תרבות גלובאלית בארגון
ניוד מומחים בעידן גלובאלי – ציר הזמן הוא קריטי
עו"ד צביקה קן-תור: אפילו יום עבודה אחד ללא אשרה הוא עברה על החוק * מומחה המגיע למדינה זרה יוצר כ-500 מקומות עבודה באותה מדינה
גד פרופר: גם לחברות ענק מקומיות יש קשיים בחו"ל
בוועידה השנתית לגלובליזציה התייחס מנכ"ל אסם, גד פרופר, ולהצלחות והכישלונות של חברות ישראליות בחו"ל
גם חברות קטנות עשויות למצוא מקום בעולם הגלובאלי
יוגב יצחק מ- S.G Sustainable Grouth, פתח את הוועידה השנתית לגלובליזציה, אסטרטגיה ופיתוח עסקי וציין כי רמת הפרודוקטיביות של חברות ייצוא, גדולה מזו של חברות המייצרות לשוק המקומי בלבד