תגית: בריאות בעבודה
יקום מי שיושב!
אם אתם יושבים הרבה במהלך יום העבודה, כדאי שתתחילו לעמוד. מחקר חדש מציג שוב את הסכנות בישיבה ממושכת
המשרד יעבור לנוח!
ארז אלון, הבעלים של "ארגונומיה בתנועה" מסביר לנו איך יוצרים שינוי אמיתי שאיננו תלוי במשאבי זמן וכסף - במטרה להפוך את סביבת העבודה לטובה יותר עבור העובדים
השלכות היעדר שינה על מקום העבודה
מחקרים חדשים שנועדו לקשור שינה או היעדר שינה עם תפקוד מקצועי וחברתי מראים לנו בבירור: עלינו לוודא שהעובדים שלנו ישנים טוב לטובתם ולטובת הארגון.
מחקר חדש מחדד את הקשר בין שינה לתפקוד בעבודה
בריאות העובדים, על פי מדד אוניברסיטת הרווארד, מושתתת על משולש בעל 3 צלעות: תזונה, ספורט ושינה. מדוע אנשי משאבי אנוש צריכים להקדיש יותר מחשבה ומאמצים לצלע השלישית של שינה?
התמכרותם של האמריקאים לסוכר עולה למעסיקים יותר מ-2,700 דולר לעובד!
כמה עולה לארגון להעסיק עובדים לא בריאים המנהלים אורך חיים לא בריא? דוח חדש מדבר על סדר גודל של אלפי דולרים בשנה לכל עובד!
כך תשיגו תמיכת סמנכ"לים בתוכנית בריאות העובדים
תוכנית לקידום בריאות העובדים בארגון היא חשובה ואולי היא "ה"מטרה שלכם לשנה הקרובה אך - ללא תמיכת ההנהלה הבכירה, תוכנית זו סופה להיכשל. אז איך משיגים את התמיכה המיוחלת?
פתרון טכנולוגי חדשני לשיפור הבריאות וה-Engagement של העובדים!
חברה חדשה בשם WELLTIKA מציעה לארגון פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת לניהול ומדידת בריאות העובדים וחינוך לאורך חיים בריא ביום יום.
נסו את חוק ה-52/17 להגברת התפוקה
איך שומרים על פרודוקטוביות ועל בריאות נפשית ופיזית בסביבת עבודה משרדית? במאמר זה יוצג מודל המשלב עבודה ומנוחה 52-17 לנוחיותכם.
טיפים להטמעת תכנית רווחה טובה
האם יש לכם תכנית רווחה בארגון? האם אתם יודעים איך לבנות או איך למדוד אותה? מאמר זה מציע את השלד הבסיסי, התשתית לכל תכנית רווחה בכל ארגון.
שלוש דרכים פשוטות להפחתת מתח בעבודה
מתח מפריע לעובדים בחיים הפרטיים וכמובן בעבודה ולכן האתגר למצוא דרכים להפגת המתח שייך לרשימת האתגרים שאיתם מתמודדת מחלקת משאבי אנוש בארגון. מאמר זה מציע כמה פתרונות פרקטיים להפגת המתח.