תגית: בכירים משאבי אנוש
כך תהפכו עובד טוב למנהל מצוין בשישה צעדים
אתם מקדמים עובד מצטיין לעמדת ניהול ומגלים שדווקא שם התפקוד שלו מאכזב? הסיבה קשורה בכם: לא נתתם לו את ההכשרה והכלים הדרושים לתפקיד החדש
מינויים: 2 סמנכ"לי משאבי אנוש חדשים
ברק שטרוזברג מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש של אסם. אטי דה לאון מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש ברייצ'יפ
חדשנות במשאבי אנוש: שיתוף פעולה
שיתוף פעולה בין יחידת המטה לבין כל יחידות הארגון הוא בסיס להרמוניה והצלחה בין כל היחידות שלו
"את הלקוח מעניין כמה המועמד מצטיין. פחות כמה הוא נחמד"
דרור קעטבי, בעלים ומנכ"ל של חברת ההשמה קישורים IESF, שובר מספר מוסכמות ויציג אותן בכנס הגיוס השנתי. יהיה מעניין
גיוס מנהלים ומאה ימי חסד למעסיק
מחקר חדש קובע: 1 מכל 3 מנהלים חדשים שנקלט לארגון שוקל לעזוב כבר בשלושת החודשים הראשונים. כך תגייסו נכון גם עובדים בכירים ותצמצמו נטישת מנהלים!
קביעת שכר בכירים בארגון – לא על הבנצ'מרק לבדו!
מחקר חדש קובע: הארגון משלם למנהלים הבכירים משכורות גבוהות בהרבה מכפי שהוא צריך וזאת בגלל שהוא מסתמך על בנצ'מרק. אז כיצד ניתן לקבוע את שכר הבכירים בארגון - כך...
ניהול פיננסי אישי – היתכן?
יובל קציר, מנכ"ל חברת נ.פ.א, מספר על שירות אישי כערך עליון בחברה ועל מוצרים אופטימליים למעסיק ולעובד. ראיון
ל-Serve Hotel דרושים/ות מנהלי סניפים
חברת ההשמה תפתח בקרוב סניפים חדשים באילת ובים המלח ומגייסת מנהלים. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בבית מלון
דרושים בכירים למשרד המשפטים
"רפורמת הקדנציות" הביאה לתזוזות רבות בכוח האדם במשרד המשפטים, וכיום דרושים בכירים רבים למשרד, כולל סמנכ"ל מינהל ומשאבי אנוש. מה היתרונות והחסרונות של הרפורמה?