תגית: ביטוח פנסיוני

באילו מקרים יש להפריש לביטוח פנסיוני של עובד שהחל לעבוד לאחר פרישתו לפנסיה החל מחודש עבודתו הראשון, ובאילו מקרים ניתן להפריש לאחר ששה חודשי עבודה

החובה להפקיד לפנסיה של כל עובד ועובדת, היא לא רק חובתו של המעסיק היא גם חובתו של העובד, הנמצאת תחת אחריותו של המעסיק; זו אינה זכות שהעובד יכול לוותר עליה

מה כוללת החובה להפקיד כספים לקופת הפנסיה של העובדים, מי זכאי להפרשות לפנסיה, באיזה גיל, ומה קורה לאחר גיל הפרישה

עו"ד קובי חתן: "צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, חל על כלל העובדים והמעסיקים והוא בבחינת דין קוגנטי - הוראה שלא ניתן להתנות עליה גם בהסכמת הצדדים"

יגאל הררי, בכנס משאבי אנוש: "כאשר מתכננים נכון קדימה את הביטוח הפנסיוני, ניתן לצמצם את הסיכונים"

כחלק מליווי עובד בעת עזיבתו את הארגן יש להסביר לו מה עליו לעשות כדי שהביטוח הפנסיוני שלו לא יפגע בתקופת הביניים בין מקום העבודה הנוכחי לבין מקום העבודה הבא שלו

הליך ההפקדות על פי הרפורמה הינו מסורבל, אבל מאפשר לבצע בקרה על שיוך נכון של הכספים המופקדים, ובכך מצמצם את החשיפה לתביעות מצד העובדים

הרפורמה לגבי הדיווח לביטוח הפנסיוני של העובדים נועדה למנוע מצבים בהם הכספים המופקדים לפנסיה לא נעלמים לתוך חור שחור

שולי דיאז, מיטב דש: "אנחנו עדים לגידול ניכר במספר המצטרפים החדשים לקרנות הנבחרות ולגידול חד בהפקדות"