אימון עסקי
אימון עסקי נופל בתחום האחריות של מנהל משאבי האנוש. ראוי כי ארגון יעמיד כלים של אימון עסקי למנהלים ולעובדים במטרה לשפר את יכולות הארגון.
תגית: אימון עסקי
אל תכנעו למחלת הצדקת. אפשר להחלים ממנה. אני ניצחתי אותה!
אלון גל, מנכ"ל תות, בסדנת ספיד-קואוצ'ינג בכנס השנתי למשאבי אנוש 2013 - סיקור אירוע!
תקשורת ותוצאות בכנס משאבי אנוש 2013
אלון גל ירצה בכנס השנתי לניהול משאבי אנוש וייתן כלים פרקטיים לניהול חדשנות ניהולית והובלת יצירת שינוי ארגוני, בחלק השני של הכנס יעביר אלון גל אירוע Speed Coaching - קונספט ייחודי המובא לראשונה בכנס משאבי אנוש, שבו יתנסו המשתתפים בשלוש כלים לשיפור תהליך גיוס עובדים.
השימוש בכלי ה-ODT להדרכת עובדים
בסדנת ODT שתועבר במסגרת חבילת הידע למנהלי משאבי אנוש, ע"י טובל ליפא, מחברת תות בשטח, ילמדו המשתתפים כיצד לרתום עובדים ולחבר בין העובדים להנהלה. מטרת הסדנה היא לתת כלים פרקטיים לביצוע משימות יומיומיות בתחום אחריותם של מנהלי משאבי האנוש.
להתראות מנטור, שלום ספונסר
ספר חדש מעורר מחלוקת: קורא לנשים לנטוש את מודל המנטור ולמצוא לעצמם ספונסר במקום העבודה שיעזור להן להתקדם, לקבל עבודה ולעלות שכר. הפמיניסטיות כבר יוצאות נגד, אך הסופרת מסבירה: בסך הכל מדובר בהשוואה בין הגברים לנשים, גברים עושים שימוש בספונסר במקום העבודה הרבה יותר מנשים ובכך משיגים את הקידום והשכר הגבוה, נשים צריכות לפעול באותו האופן.
הזמנה להשתתפות בסדנת אימון למנהלים – ללא עלות!
מנהלי משאבי אנוש מוזמנים להשתתף בסדנת אימון למנהלים ביום ראשון הקרוב, 1.9.13, ההשתתפות בסדנה ללא תשלום - אך מחייבת רישום וקבלת אישור הגעה!
אפיק – אימון למנהלים
אפיק - אימון למנהלים, הרצאות מקצועיות והרצאות העשרה, בהובלת אריה פישביין.
אריה פישביין - 057-7556688 - arie@afikk.com - למידע נוסף - לחץ כאן
העצמת עובדים: איך להפיק מהעובדים הרבה יותר וגם לקבל מהם תודה...
מה זה בכלל העצמת עובדים, ולמה זו ההשקעה העסקית הכי חשובה והכי משתלמת שחברה יכולה לעשות!
דורית ליכט: מאמנת אישית וארגונית מוסמכת, מנחת קבוצות ומגשרת
דורית ליכט הינה מאמנת ומדריכה בעלת וותק וניסיון עשירים, המעבירה סדנאות, קורסים ותהליכי ליווי ואימון ליחידים וקבוצות במגוון נושאים.
דורית ליכט - 052-8635503 - doritlicht8@gmail.com - לפרטים נוספים
ענבל גלפרב – Image Workshops
ניתן ללמוד איך ליצור את הרושם הראשוני הנכון, איך להעביר מסרים לא-מילוליים רצויים ואיך להשפיע על התדמית שלך בקרב לקוחותיך!
ענבל גלפרב - 050-9691406 - inbal@image-workshops.info - לפרטים נוספים
צליחת שיחות הערכות עובדים בהצלחה
בשלב כולשהו נאלץ להתמודד עם ביצוע של שיחות הערכה לעובדים. שיחות אלו יכולים ליצור אנטגוניזם, אך אם נשתמש במספר כלים פשוטים - נוכל להעביר את המסר הנכון.