iCIMS ספקית התוכנה לניהול כישרונות Talent Management צפויה להציג את יתרונות הגרסה החדשנית של הפלטפורמה לניהול כישרונות במסגרת: כנס אסטרטגיות ניהול כישרונות בניו-אורלינס, לואיזיאנה, וכנס טרנספורמציה בעולם ה-HR באוסטין, טקסס.
במסגרת הכנס הראשון בניו-אורלינס, תציג החברה את הפלטפורמה הייחודית לסינון, איתור ומיון כישרונות כחלק מתהליך הגיוס. נציגי החברה ידגימו את אופן השימוש בטכנולוגיה בכלל ובפלטפורמת iCIMS לניהול תהליכי גיוס באמצעות הרשתות החברתיות ואתרי תוכן ייעודיים לגיוס, באמצעות תוכנת המעקב Applicant Tracking Software ATS.
בכנס הטרנספורמציה בעולם ה-HR תתמקד iCIMS בהצגת תרומתה של מחלקת משאבי אנוש מתקדמת, טכנולוגית, חדשנית ויוזמת להצלחה העסקית של הארגון המודרני.
" iCIMS תוביל את המושבים באירועים החשובים ביותר לעולם משאבי אנוש, עם דגש על ניהול טאלנטים בראי העתיד" אמרה סוזן ויטל, מנהלת אסטרטגית ב- iCIMS, "אנו שמים את הדגש על חדשנות ושימוש ברשתות חברתיות כאמצעי גיוס עתידיים. במהלך השנה האחרונה חלו שינויים עצומים בשני התחומים ואנחנו עומדים לחלוק מידע ותובנות חדשות עם קהילת ה-HR כולה."
[adrotate banner="27"] iCIMS העומדת לקיים סדרת הרצאות, מצגות וסדנאות עבודה במהלך הכנסים, מתעתדת להשיק את הגרסה האחרונה לניהול טאלנטים 11.3. התוכנה המאפשרת למגייסים לצפות (בזמן אמת) בנתונים על מועמדים על ידי סנכרון מידע רלוונטי על ניסיון תעסוקתי, השכלה, מעורבות בפרויקטים ושאר כישורים, מתוך רשתות חברתיות (קרי מעמודי הבית בלינקדין ופייסבוק) וכל זאת בעת עיון בעמוד קורות החיים הסטאטי. במקביל, לקוחות העובדים על iCIMS יוכלו בקלות להפיץ מודעות דרושים באתרים חברתיים כדי להגדיל את כמות החשיפות למשרות פתוחות מבלי להקצות משאבים (זמן וכסף) לפרסום משרות.
iCIMS היא תכנת ניהול תהליכי גיוס וניהול כשורים בארגון שמטרתה להוות כלי ניהול עסקי לארגונים גדולים ורב לאומיים אשר נשענים על ההון האנושי כמשאב החיוני ביותר בארגון. התוכנה מאפשרת אוטומטיזציה של תהליכי משאבי אנוש אולם תרומתה העיקרית טמונה בעצם היותה כלי עסקי להפקת מידע, להערכת כישורים ויכולות, להערכת עובדים כללית, מדידת יעדים, ניהול משוואות מורכבות (איכותיות וכמותיות) להערכת ההון האנושי וניהולו. בתוכנה משתמשים כיום למעלה מ-1,000 לקוחות ברחבי העולם.
למידע נוסף בנושא טכנולוגיית משאבי אנוש
