מתי לאחרונה השיקה החברה מוצר חדש ואטרקטיבי? מתי לאחרונה זכו לקוחות החברה להנות משרות חדשני ומקורי? מי העלה את הרעיון החדש? אחד העובדים? אולי אחד הלקוחות? כיצד ניתן ליצור סביבה ארגונית המעודדת יצירתיות?
ליצירת קשר: |
בשנים האחרונות יותר ויותר חברות מכירות בחשיבות של יצירתיות ארגונית ככלי לקידום והתפתחות. הניסיון המצטבר בתחום הוליד גישות ניהוליות והכרות עם מבנים ארגוניים שהוכחו כמעודדים יצירתיות. גישות ניהוליות אלו לא רק שמעודדות את היצירתיות של העובדים, הן גם מעלות את המוטיבציה של העובדים, מורידות את קצב תחלופת העובדים ומעל לכל מעלות את רווחיות החברות שמיישמות גישות אלו.
ד"ר אלעד שגב, מומחה לפיתוח יצירתיות ארגונית מעביר הרצאות והכשרות מנהלים בתחום פיתוח היצירתיות הארגונית. הרצאות והשתלמויות המנהלים מבוססות על המחקר והנסיון שהצטבר בתחום. העקרונות של פיתוח היצירתיות מודגמות על ידי תרגילים פשוטים שמהם ניתן ללמוד רבות.
דוגמא לעקרון ניהולי המעודד יצירתיות מדגים איך הופכים בית פשוט לארמון של ממש,
להדגמת התרגיל ראו הסרטון:
דוגמא נוספת מתוך הרצאת TEDx
ליצירת קשר:
ד"ר אלעד שגב
050-9695911
www.segevelad.com
elad1segev@gmail.com
